職位描述:
1、各種報(bào)表填報(bào),并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門;
2.考勤核算等工作
3.人員招聘,轉(zhuǎn)正,勞務(wù)關(guān)系等工作
4、組織開(kāi)展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績(jī)效考核檔案;
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理;員工商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
6、各種資質(zhì)含三體系,壓力容器等取證資料編制,特征設(shè)備換證等工作
7.安全、環(huán)保、職評(píng)等資料的編制存檔。
8.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)??瓶萍耙陨蠈W(xué)歷,三年以上人力資源及行政后勤等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書(shū)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
4、有生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。