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【崗位職責(zé)】 1.團(tuán)隊(duì)管理 負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及日常管理，制定績效考核方案，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率。統(tǒng)籌項(xiàng)目資源分配，協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)合作，確保項(xiàng)目高效推進(jìn)； 2.項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行 包括技術(shù)方主導(dǎo)工程項(xiàng)目全過程管理，案、技術(shù)規(guī)范、項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、預(yù)算編制、施工、驗(yàn)收及交付，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成監(jiān)督項(xiàng)目安全、進(jìn)度、成本、及質(zhì)量，解決實(shí)施過程中的技術(shù)難題與突發(fā)問題； 3. 技術(shù)支持與創(chuàng)新 為工程項(xiàng)目提供技術(shù)指導(dǎo)，審核設(shè)計(jì)方案及施工圖紙，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與工藝優(yōu)化。跟進(jìn)行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，引入先進(jìn)技術(shù)或設(shè)備，提升工程效率與競(jìng)爭力； 4.質(zhì)量與安全管理 建立并完善工程質(zhì)量管理體系，確保項(xiàng)目符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度，定期組織安全培訓(xùn)與檢查，杜絕安全事故； 5.成本控制與合規(guī)管理 制定項(xiàng)目預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行，分析成本偏差并優(yōu)化資源利用，確保工程管理流程符合公司制度及法律法規(guī)要求。 【任職要求】 1.學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷（統(tǒng)招），工程管理、機(jī)械、電氣、土木工程或相關(guān)專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有五大發(fā)電集團(tuán)等大型項(xiàng)目全過程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡在50歲以下； 3.技能要求： 精通項(xiàng)目管理工具(如MSProject、AutoCAD等)，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的邏輯分析能力、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力及決策能力； 4.綜合素質(zhì) 出色的跨部門溝通能力，抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)高空艱苦作業(yè)環(huán)境； 責(zé)任心強(qiáng)，具備全局觀與創(chuàng)新意識(shí)。 5、任職資格 應(yīng)聘者應(yīng)持有二級(jí)建造師資質(zhì)證書，具有一級(jí)建造師資質(zhì)證書或相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先。 【薪酬待遇】 薪酬結(jié)構(gòu)： 崗位基本工資（10000-15000元/月）+項(xiàng)目獎(jiǎng)金，入職購買五險(xiǎn)，詳情面議。