日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

崗位職責(zé)： 1、 培訓(xùn)工作：包括但不限于協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展年度培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)制度和流程的建立、形成年度培訓(xùn)計(jì)劃并開(kāi)展落實(shí)； 2、 人才發(fā)展體系建設(shè)：協(xié)助策劃開(kāi)展人才梯隊(duì)培養(yǎng)項(xiàng)目，制定方案并提供相應(yīng)工具為公司發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才；協(xié)助建立健全員工發(fā)展通道和任職資格，為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展方向； 3、 績(jī)效工作：根據(jù)集團(tuán)績(jī)效體系協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定公司級(jí)績(jī)效制度及年度績(jī)效方案，梳理各崗位KPI指標(biāo)信息庫(kù)（根據(jù)業(yè)務(wù)要求不斷地更新），推進(jìn)落實(shí)績(jī)效KPI分解工作，簽訂績(jī)效合約，周期性評(píng)估績(jī)效達(dá)成情況確保目標(biāo)的不偏移，形成年度績(jī)效考核，提出績(jī)效改進(jìn)建議； 4、 勞動(dòng)關(guān)系部分工作：配合招聘同事辦理員工入離調(diào)職手續(xù)的辦理及系統(tǒng)的維護(hù)工作； 5、 負(fù)責(zé)模塊的相關(guān)配套工作； 6、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)工作； 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2年以上在制造性企業(yè)培訓(xùn)和績(jī)效項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立策劃及操盤(pán)人才培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 較強(qiáng)的執(zhí)行能力和自我定位； 性格外向、善于表達(dá)，抗壓能力強(qiáng)； 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門(mén)有效的溝通；