職位描述
干部管理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立完善干部管理體系、政策、制度和流程；
2、協(xié)助建立完善干部選拔、人才選拔和繼任管理制度，組織實施年度人才盤點和繼任計劃；
3、協(xié)助建立完善干部任用體系，負(fù)責(zé)華友干部考察、評價、調(diào)配、任免管理；
4、負(fù)責(zé)建立和完善干部檔案管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、工商管理類專業(yè)，5年以上人力資源工作，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、具備扎實的人力資源專業(yè)理論及良好的業(yè)務(wù)伙伴意識和職業(yè)素養(yǎng)；
3、具備良好的團(tuán)隊意識、溝通表達(dá)能力、計劃執(zhí)行能力及組織協(xié)調(diào)能力。
工作經(jīng)驗突出者，崗位、薪酬可另議
1、協(xié)助建立完善干部管理體系、政策、制度和流程；
2、協(xié)助建立完善干部選拔、人才選拔和繼任管理制度，組織實施年度人才盤點和繼任計劃；
3、協(xié)助建立完善干部任用體系，負(fù)責(zé)華友干部考察、評價、調(diào)配、任免管理；
4、負(fù)責(zé)建立和完善干部檔案管理工作。
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3、具備良好的團(tuán)隊意識、溝通表達(dá)能力、計劃執(zhí)行能力及組織協(xié)調(diào)能力。
工作經(jīng)驗突出者，崗位、薪酬可另議
工作地點
柯城區(qū)衢州華友鈷業(yè)南門招聘中心無
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浙江華友鈷業(yè)股份有限公司浙江華友鈷業(yè)股份有限公司成立于2002年，是一家從事新能源鋰電材料和鈷新材料研發(fā)、制造的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過二十多年的發(fā)展，公司完成了總部在浙江、資源保障在境外、制造基地在中國、市場在全球的空間布局；打造了新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、印尼鎳產(chǎn)業(yè)、非洲資源產(chǎn)業(yè)以及循環(huán)產(chǎn)業(yè)五大事業(yè)板塊，構(gòu)建了鎳鈷鋰資源開發(fā)、有色金屬綠色精煉、鋰電材料研發(fā)制造、資源回收利用的新能源鋰電材料全產(chǎn)業(yè)鏈。公司以創(chuàng)造客戶價值、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命，堅定上控資源、下拓市場、中提能力的轉(zhuǎn)型之路，堅持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略，致力于成為全球新能源鋰電材料領(lǐng)導(dǎo)者。
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