1.參與人資專項(xiàng)機(jī)制設(shè)計(jì)實(shí)施;
2.參與制定干部及后備干部選拔、評(píng)價(jià)、任用、輪崗及退出等全生命周期各項(xiàng)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)工作,并協(xié)助推進(jìn)落實(shí);
3.協(xié)助優(yōu)化干部管理相關(guān)制度及工作流程,規(guī)范干部管理;
4.協(xié)助組織開展集團(tuán)干部數(shù)據(jù)分析,包括干部任期、離職、淘汰、能力素質(zhì)測(cè)評(píng)等,為制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的制定提供數(shù)據(jù)支持。
5.25屆應(yīng)屆大學(xué)生、碩士,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)