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1. 行業(yè)認(rèn)知與敏感度 家居 / 設(shè)計領(lǐng)域知識：了解主流設(shè)計風(fēng)格（如現(xiàn)代、侘寂、新中式）、家居材料、裝修流程，能準(zhǔn)確傳遞設(shè)計師作品價值與商場品牌定位。 商業(yè)地產(chǎn)邏輯：理解商場招商策略、空間運營模式，能通過內(nèi)容突出 “設(shè)計師入駐優(yōu)勢”（如客流量、配套服務(wù)、租金政策）。 2. 新媒體全鏈路運營能力 內(nèi)容創(chuàng)作：具備文案撰寫、視覺審美（圖片 / 視頻剪輯，如用 Canva、剪映）、腳本策劃能力，能結(jié)合熱點打造家居設(shè)計相關(guān)話題（如 “小戶型改造”“設(shè)計師私宅揭秘”）。 平臺運營：熟悉主流平臺規(guī)則（小紅書種草、抖音流量玩法、視頻號社交裂變），能針對不同平臺用戶特性調(diào)整內(nèi)容（如小紅書側(cè)重精美圖文 + 標(biāo)簽優(yōu)化，抖音側(cè)重短平快視頻 + 熱點音樂）。 用戶運營：擅長社群管理、用戶分層運營（如為設(shè)計師提供資源對接，為消費者提供優(yōu)惠信息）。 3. 營銷思維與活動策劃能力 流量轉(zhuǎn)化思維：從 “內(nèi)容吸引→用戶互動→留資轉(zhuǎn)化→到店體驗” 設(shè)計完整鏈路； 活動策劃執(zhí)行：獨立策劃線上活動，協(xié)調(diào)各方資源（場地、嘉賓、宣傳渠道）。 4. 數(shù)據(jù)分析與迭代優(yōu)化 熟練使用工具：微信公眾號、抖音 / 小紅書數(shù)據(jù)平臺，能分析用戶畫像、內(nèi)容爆款因子（如標(biāo)題、視覺風(fēng)格）。 快速迭代：根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容方向（如某類設(shè)計師訪談視頻播放量高，則增加同類型選題），優(yōu)化運營策略（如降低低轉(zhuǎn)化平臺的投入）。 5. 品牌意識與審美能力 確保內(nèi)容符合VI/SI 體系（如視覺配色、logo 使用規(guī)范），傳遞高端、專業(yè)或年輕化的品牌調(diào)性（根據(jù)商場定位調(diào)整）。 對設(shè)計作品有鑒賞力，能通過鏡頭語言（拍攝角度、剪輯節(jié)奏）突出設(shè)計師作品的亮點（如空間布局、材料運用）。 加分項： 有家居、設(shè)計、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先；能輔助處理設(shè)計師作品素材。 具備直播帶貨或線下活動主持經(jīng)驗，可承擔(dān)設(shè)計師直播訪談等出鏡工作。 任職資格： 1.熟悉微信公眾號、抖音、小紅書等自媒體平臺的操作方法、推廣技巧與運營規(guī)則?。 2.具備優(yōu)秀的文字駕馭能力、溝通協(xié)調(diào)能力?。 3.能夠獨立完成視頻選題策劃、腳本撰寫、拍攝、剪輯等整個創(chuàng)意短視頻的制作?。 4.了解并能夠運用各種數(shù)據(jù)分析工具，提升內(nèi)容生產(chǎn)效率?。 5.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，工作積極主動，有較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力?。 6.有頭部財經(jīng)公眾號資源、科技、能源、房地產(chǎn)等行業(yè)專業(yè)機構(gòu)平臺合作資源者加分?。 7.責(zé)任心強，有團隊意識，廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可?。 8.要求3年以上財經(jīng)/公司產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域新媒體運營經(jīng)驗，主導(dǎo)過50萬以上粉絲賬號運營?。 9.有相關(guān)地產(chǎn)線上獲客及新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先?，25-35歲優(yōu)先。