崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作及入職離職手續(xù)辦理 ;
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理工傷申報(bào)流程等;
3、負(fù)責(zé)工資核算、考勤管理等;
4、負(fù)責(zé)勞務(wù)公司、勞務(wù)工、臨時(shí)工管理;
5、負(fù)責(zé)宿舍安排、日常報(bào)銷單整理、出入證辦理等;
6、負(fù)責(zé)合同申請(qǐng)、簽訂流程;
7、負(fù)責(zé)每月社保增減統(tǒng)計(jì)和雇主險(xiǎn)匯報(bào)工作 ;
8、領(lǐng)導(dǎo)交代得其他工作等。
任職要求::
1、大專?;蛲纫陨蠈W(xué)歷,管理專業(yè);
2、具備2年以上工廠人事管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī),擅長(zhǎng)培訓(xùn)工作;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、頭腦靈活,能夠冷靜的處理異常與突發(fā)事物;
6、具有良好的開(kāi)拓意識(shí),良好的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、熟悉微軟辦公軟件。