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一、招聘崗位及人數(shù)
科技公司市場(chǎng)拓展部職員 （后臺(tái)開(kāi)發(fā)）1人。
二、崗位主要職責(zé)
1．負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的后臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化工作，確保高性能、高可用性和優(yōu)秀的用戶體驗(yàn)；
2．負(fù)責(zé)使用Java/Scala/Python等其中兩種及其生態(tài)鏈技術(shù)，構(gòu)建模塊化、可復(fù)用的大型單頁(yè)應(yīng)用；
3．負(fù)責(zé)公司PC端、移動(dòng)端等后臺(tái)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)等；
4．參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，并分析整理需求，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與實(shí)現(xiàn)；
5．編寫(xiě)高質(zhì)量、可維護(hù)的代碼，推動(dòng)代碼重構(gòu)、性能優(yōu)化，負(fù)責(zé)公司組件化、模塊化開(kāi)發(fā)；
6．負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)項(xiàng)目中的后臺(tái)技術(shù)棧，重構(gòu)現(xiàn)有系統(tǒng)平臺(tái)，構(gòu)建和維護(hù)公司內(nèi)部組件庫(kù)；
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；
3.熱愛(ài)供水事業(yè)，有良好的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任感；
4.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；
5.具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信；
6.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）資格條件
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)類、自動(dòng)化類、電子信息類相關(guān)專業(yè)；
2.年齡35周歲及以下；
3.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基本功，扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)；
5.有系統(tǒng)核心功能模塊設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
6.熟悉設(shè)計(jì)模式，對(duì)OOP有深刻認(rèn)識(shí)，熟練使用Spring生態(tài)技術(shù)棧以及理解微服務(wù)原理，并實(shí)際應(yīng)用；
7.熟練使用消息中間件Kafka、RabbitMQ等；
8.熟練使用Mysql、Oracle、PostgreSQL等結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練使用常用的開(kāi)源Nosql（Redis、Memcache、Clickhouse、MongoDB），熟練使用Elasticsearch；
9.熟悉前端與后端的編程語(yǔ)言或技術(shù)棧以及大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)棧(Hive、Presto、Hbase)；
10.有責(zé)任心，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
11.中共黨員、具有大型國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（三）不接受報(bào)名情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的；
2.曾被開(kāi)除黨籍、公職或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
4.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的；
5.處于受處分期間或者未滿影響期限的；
6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘流程
本次招聘全部采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供真實(shí)個(gè)人信息，報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格以及惡意注冊(cè)干擾報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試資格或錄用資格且5年內(nèi)不得報(bào)名集團(tuán)任何崗位。
經(jīng)資格審查合格人員進(jìn)入綜合評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，具體測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加，未回復(fù)短信者，視為放棄。未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員將不另行通知。
按綜合評(píng)價(jià)總成績(jī)由高至低排序確定候選人員，經(jīng)組織考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)符合條件人員辦理錄用手續(xù)，具體詳見(jiàn)水務(wù)集團(tuán)官網(wǎng)《沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘公告》。
五、薪酬福利
（一）按照集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核定，試用期薪酬標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正后工資的80%。
（二）繳納五險(xiǎn)一金，員工可自愿參加集團(tuán)企業(yè)年金，享受國(guó)家規(guī)定的各種休息休假及集團(tuán)相關(guān)福利。
六、本次招聘各環(huán)節(jié)不收取任何報(bào)名費(fèi)及中介費(fèi)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿輕信各類謠言和假冒網(wǎng)站,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙；
七、本公告的最終解釋權(quán)歸沈陽(yáng)水務(wù)集團(tuán)有限公司所有。