一、崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)。
2、 公司層級(jí)的業(yè)務(wù)分解及考核方案的制定
3、 負(fù)責(zé)組織月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、年中業(yè)務(wù)會(huì)、年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì);
4、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,策劃組織業(yè)務(wù)支持項(xiàng)目
5、 核對(duì)集團(tuán)每月的月度通報(bào)數(shù)據(jù);
6、 關(guān)注BI系統(tǒng)日常數(shù)據(jù),并查找和分析異常數(shù)據(jù);
7、 協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立業(yè)務(wù)分析體系。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀大專生可放寬要求,管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(工商管理、人力資源管理),研究生學(xué)歷可優(yōu)先解決北京戶口
2、可接有一定業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),想從事職能崗位的人員
3、年齡21-30周歲,能適應(yīng)公司文化,積極上進(jìn)者優(yōu)先
福利待遇:
免費(fèi)食宿+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+年底調(diào)薪
伙 食:免費(fèi)提供一日三餐(四菜一湯標(biāo)準(zhǔn),含周末和節(jié)假日);
住 宿:免費(fèi)提供集體宿舍,配備有熱水器、飲水機(jī)、電視機(jī)、衣柜、暖氣、網(wǎng)線、空調(diào);
培 訓(xùn):免費(fèi)提供新員工培訓(xùn)及各種管理、技能培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)及多種外訓(xùn);
六險(xiǎn)一金:辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷)和公積金及意外險(xiǎn);
獎(jiǎng) 金:發(fā)放年終獎(jiǎng)(結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效,一般為月工資1-3倍);
工齡補(bǔ)貼:公司工齡滿一年累計(jì)計(jì)算工齡,享受工齡補(bǔ)貼;
帶薪假期:過年放假12天,工齡滿一年享受5天帶薪年假;
路費(fèi)報(bào)銷:根據(jù)公司規(guī)定報(bào)銷春節(jié)探親路費(fèi);
娛 樂:組織各種娛樂活動(dòng),免費(fèi)提供籃球場(chǎng)、臺(tái)球室、健身房、圖書室等多種娛樂設(shè)施;
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利