工作職責:
①宣傳、貫徹公司的管理方針、目標,負責管理體系運行中的溝通與協(xié)商,并保持其渠道暢通、有效;
②草擬各類文件資料,處理來往文件;負責會議記錄、紀要整理等;
③負責項目職工考勤、休假、調動及日常管理工作;
④負責人力資源工作各類報表的編制與報送;
⑤負責項目企業(yè)文化建設日常管理工作;
⑥做好項目黨群、紀檢、工會、團的日常工作管理;
⑦負責內外協(xié)調工作;交辦及兼職工作。
任職要求:
①本科及以上學歷。
②一般應具有2年以上行政管理、人力資源管理相關工作經驗,漢語言文學、人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關專業(yè),年齡一般不超過35周歲。
③性格開朗、身體健康,具有一定的文字表述及口語表達能力。
④具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力,認可四川路橋企業(yè)文化。
⑤具有工程建設行業(yè)央國企單位工作經驗優(yōu)先。