培養(yǎng)路徑:
大生產(chǎn)體系:生產(chǎn)車(chē)間→質(zhì)量部門(mén)(QC、QA)→采購(gòu)部等輪崗學(xué)習(xí)
培養(yǎng)周期:3年
選拔要求:
1、研究生學(xué)歷且畢業(yè)2年以內(nèi),985/211/雙一流院校。
2、有過(guò)學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)同遠(yuǎn)大文化和價(jià)值觀;
4、強(qiáng)烈的事業(yè)心,埋頭實(shí)干,承壓能力強(qiáng)。
5、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng);
6、服從集團(tuán)公司調(diào)配
薪酬福利:
1、提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資條件。
2、各項(xiàng)福利齊全,入職足額繳納五險(xiǎn)一金。
3、由公司/集團(tuán)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理直接幫帶,項(xiàng)目制培養(yǎng)。
4、內(nèi)外部學(xué)習(xí)、外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)眾多。
招聘人數(shù): 10人
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢