1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓管理和產(chǎn)品銷售及進行策劃。
2、規(guī)劃和設定區(qū)域內的銷售運作指標,制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負責執(zhí)行公司的銷售管理制度,督導公司的銷售政策的落實、各項決策的貫徹,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。
5、負責所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理使用分配。
6、做好經(jīng)銷商的開發(fā)管理工作。
7、在崗位授權與職責范圍內及時解決所管市場中出現(xiàn)的問題,定期向銷售總監(jiān)更新匯報業(yè)務開展情況,并對下屬的工作進行客觀公正評價與績效反饋,協(xié)助制定和實施績效改善計劃。
8、直接參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交。
10、處理客戶投訴。
11、完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
任職條件:
1.??苹蛞陨蠈W歷,市場營銷、快消品(國產(chǎn)啤酒)等相關專業(yè)優(yōu)先,年齡45歲以下;
2.5年以上快速消費品行業(yè)相關工作經(jīng)驗,區(qū)域性營銷管理和團隊管理工作經(jīng)驗;
3.具有一定的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力,具有團隊領導能力和影響能力,具有組織協(xié)調能錄和全局組織協(xié)調能力,為人誠信正直,勤奮廉潔;
4.能夠勝任長期出差和駐地工作者。
5.具體薪資面議