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崗位職責(zé)與任務(wù)（Responsibility）： 1、優(yōu)化內(nèi)控體系，推動(dòng)和監(jiān)督制度的更新完善、流程的合規(guī)優(yōu)化、OGSM的落實(shí)執(zhí)行； 2、通過站點(diǎn)綜合審計(jì)、常規(guī)檢查稽核、專項(xiàng)稽核、臨時(shí)稽核等多種方式發(fā)現(xiàn)管理漏洞，推動(dòng)整改，舉一反三，完善體系建設(shè)； 3、根據(jù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程數(shù)字化再造，嵌入風(fēng)險(xiǎn)管控規(guī)則，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)自動(dòng)預(yù)警，形成智能化監(jiān)察、數(shù)智化風(fēng)控； 4、宣導(dǎo)精益管理理念，檢查各部門執(zhí)行情況，通過分析人效、費(fèi)用、資產(chǎn)等核心指標(biāo)，杜絕跑冒滴漏，推動(dòng)能效提升，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值***化； 5、海外合規(guī)與效能提升，加強(qiáng)海外機(jī)構(gòu)的內(nèi)控合規(guī)管理，防范營私舞弊和重大失職； 6、宣導(dǎo)企業(yè)文化和價(jià)值觀，開展廉潔建設(shè)，對各類違規(guī)行為進(jìn)行問責(zé)處理，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格與要求（Qualification）： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先； 2、三年以上內(nèi)控、審計(jì)、稽核、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)，具有物流、貿(mào)易、保險(xiǎn)行業(yè)的同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有集團(tuán)化企業(yè)、跨國公司監(jiān)察內(nèi)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、參與并具有自動(dòng)化監(jiān)察及業(yè)務(wù)流程再造的成功案例者優(yōu)先； 6、英語聽說讀寫流利，英語可作為工作語言，CET-6以上； 7、立場堅(jiān)定、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、高效務(wù)實(shí)，具備系統(tǒng)性思維、較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力，以及快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 出差：根據(jù)審計(jì)計(jì)劃完成國內(nèi)、國外各站點(diǎn)的現(xiàn)場審計(jì)，需每季度出差。