職位描述
醫(yī)療器械體系QA檢驗QA審核QA認證環(huán)境管理體系職業(yè)健康體系社會責任標準電子/半導體/集成電路電子設備制造
一. 主要工作職責/范圍（Key assignments/Competencies）
1，先產(chǎn)品到量產(chǎn)品,全過程質(zhì)量管理,作品質(zhì)檢驗規(guī)格書,得到客戶審批在量產(chǎn)之前；
2，協(xié)助QS完成量產(chǎn)后客戶日常質(zhì)量審核；
3，作為質(zhì)量窗口跟客戶日常溝通,匯報質(zhì)量狀態(tài)及問題進展；
4，參與新項目跟研發(fā)/工藝的DFMEA/PFMEA的質(zhì)量管控重點的輸入；
5，主導外部質(zhì)量問題(VOC分析/市場warranty rate分析/日常質(zhì)量反饋)根本原因分析,推動糾正措施及預防措施,確保改善方案有效；
6，管理IPQC團隊,并對IPQC反饋的問題點,與PQE合作,直到品質(zhì)問題結案；
7，產(chǎn)品讓步接收的評估,提交評估報告給客戶,并得到批準；
8，客戶固定周報/包月的更新和跟進。
1，先產(chǎn)品到量產(chǎn)品,全過程質(zhì)量管理,作品質(zhì)檢驗規(guī)格書,得到客戶審批在量產(chǎn)之前；
2，協(xié)助QS完成量產(chǎn)后客戶日常質(zhì)量審核；
3，作為質(zhì)量窗口跟客戶日常溝通,匯報質(zhì)量狀態(tài)及問題進展；
4，參與新項目跟研發(fā)/工藝的DFMEA/PFMEA的質(zhì)量管控重點的輸入；
5，主導外部質(zhì)量問題(VOC分析/市場warranty rate分析/日常質(zhì)量反饋)根本原因分析,推動糾正措施及預防措施,確保改善方案有效；
6，管理IPQC團隊,并對IPQC反饋的問題點,與PQE合作,直到品質(zhì)問題結案；
7，產(chǎn)品讓步接收的評估,提交評估報告給客戶,并得到批準；
8，客戶固定周報/包月的更新和跟進。
二. 任職條件（Minimum qualification for this job）
1，本科畢業(yè),；
2，汽車行業(yè),注塑,組裝,電子行業(yè)等工作經(jīng)驗5年；
3，熟練使用8D報告,問題解決表,魚骨圖，5why等質(zhì)量工具分析解決質(zhì)量問題.
有5人團隊管理IPQC的工作經(jīng)驗；
4，英語要求：英文可以簡單會議溝通,書面英語熟練；
5，具備較強的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和問題解決能力；
6，熟悉AITF16949/ISO9001或者13485流程,有資格證書優(yōu)先；
7，有海外客戶對接工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1，本科畢業(yè),；
2，汽車行業(yè),注塑,組裝,電子行業(yè)等工作經(jīng)驗5年；
3，熟練使用8D報告,問題解決表,魚骨圖，5why等質(zhì)量工具分析解決質(zhì)量問題.
有5人團隊管理IPQC的工作經(jīng)驗；
4，英語要求：英文可以簡單會議溝通,書面英語熟練；
5，具備較強的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和問題解決能力；
6，熟悉AITF16949/ISO9001或者13485流程,有資格證書優(yōu)先；
7，有海外客戶對接工作經(jīng)驗優(yōu)先。
獎金績效
年終獎金，集團獎金
工作地點
虎丘區(qū)江蘇蘇州高新區(qū)出口加工區(qū)
相似職位
- QE8000-12000元·13薪
蘇州 - 吳中
蘇州宇盛電子有限公司 - Service QA資深工程師8000-10000元·15薪
蘇州 - 吳江
中達電子(江蘇)有限公司 - 品保工程師9000-13000元·13薪
蘇州 - 吳江
中達電子(江蘇)有限公司 - 品質(zhì)工程師9000-12000元
蘇州 - 相城
蘇州市機器人產(chǎn)業(yè)協(xié)會 - QA助理工程師5000-7000元
蘇州 - 虎丘
蘇州捷尼爾斯電子科技有限公司 - 文控工程師5000-10000元
蘇州 - 吳中
蘇州慎江閥門有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
陳女士/HR
剛剛活躍立即溝通
倍雅電子護理制品（蘇州）有限公司The PAYER Group was found in 1946 by Mr. Eduard PAYER in Graz, Austria. Now PAYER Group is a leading designer and supplier of complex, innovative components, machines and systems. Our clients are leading companies with strong national and international brands in a variety of sectors.We specialise in the following:. Design. Tool making. Plastics processing. Metalworking. AssemblyWe operate in three main product areas:. Personal care. Industrial solutions. Health care solutionsOur headquarters are in St. Bartholom？, Austria, and together with our subsidiaries in central and eastern Europe and Asia we employ over 1,200 people.倍雅集團1946由愛德華.倍雅先生在奧地利格拉茨創(chuàng)建?，F(xiàn)在倍雅集團在個人護理制品（剃須刀、發(fā)剪、鼻毛剪等）零部件，治具及系統(tǒng)具有領先地位和優(yōu)秀的供應商。我們的主要客戶是具有國際知名品牌和影響力的跨國集團。倍雅集團專注于以下方面：.設計.模具制造.塑料加工.金屬加工.組裝倍雅集團經(jīng)營三個主要產(chǎn)品領域：.個人護理.工業(yè)解決方案.健康護理解決方案倍雅電子護理制品（蘇州）有限公司是該集團在中國蘇州2003年成立的獨資子公司。公司具有競爭力較強的薪酬體系和福利政策，良好的工作環(huán)境，給個人充分發(fā)展的空間和機會。熱忱歡迎有才華、有抱負員工加盟倍雅！面試路線:搭乘公交303路至蘇州新區(qū)出口加工區(qū)站下車,進海關卡口右拐前進500米到C-4廠房.
公司主頁