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400-885-9898
更新于 4月29日
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舉報

HR專員

4000-6000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

入轉調離互聯(lián)網IT服務法律服務
崗位職責?：
  1. 負責公司員工入離職手續(xù)辦理，員工關系的日常管理；
  2. 處理員工投訴、申訴及勞動爭議，預防和化解勞動糾紛，維護和諧勞動關系；
  3. 熟悉勞動法律法規(guī)，具備勞動仲裁及訴訟處理經驗，能獨立或協(xié)助處理勞動爭議案件；
  4. 組織開展員工關懷活動，提升員工歸屬感和滿意度；
  5. 協(xié)助HR團隊進行勞動關系風險排查，提供專業(yè)建議及解決方案。
?任職要求?：
  1. ?本科及以上學歷?，人力資源管理、法學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
  2. ?3年以上員工關系管理經驗?，有勞動仲裁、勞動爭議調解實操經驗者優(yōu)先；
  3. 熟悉相關法律法規(guī)，具備較強的法律風險意識；
  4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、沖突處理能力及抗壓能力；
  5. 性格沉穩(wěn)、細致耐心，具備較強的同理心和問題解決能力；
  6. 有大型企業(yè)或互聯(lián)網行業(yè)員工關系管理經驗者優(yōu)先。
薪酬福利：
綜合月薪4-6k，具體面議
入職繳納五險一金，節(jié)假日福利等

工作地點

長春朝陽區(qū)兆豐國際大廈2層

入職公司信息

  • 入職公司: 長春市德科汽車部件有限公司
  • 公司地址: 長春南關區(qū)生態(tài)大街3777號明宇廣場
  • 公司人數: 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

姜女士/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo吉林外服
吉林省外國企業(yè)服務有限公司（中文簡稱“吉林外服”英文縮寫“JLFSC”）成立于1991年，是吉林省內率先開展專業(yè)人力資源服務、服務規(guī)模較大的人力資源服務企業(yè)，是全國人力資源誠信服務示范機構，吉林省人力資源誠信服務示范機構，吉林省優(yōu)秀民營企業(yè)，吉林省優(yōu)秀服務業(yè)企業(yè)，吉林省十大服務業(yè)名牌企業(yè)，吉林省促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進集體，吉林省人力資源服務機構能力指數“AAAAA級”企業(yè)，吉林省人力資源服務行業(yè)協(xié)會會長單位。吉林外服擁有專業(yè)的服務和先進的技術，通過服務、產品和科技創(chuàng)造價值，為外企、國企、民企等多類實體和機關事業(yè)單位提供人事用工管理、人才招聘服務、薪酬財稅管理、HR保障服務、國際人才服務、外包服務、檔案數字化管理、多元就業(yè)服務等超越客戶需求的人力資源解決方案和服務，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值。吉林外服依托領先實踐和專業(yè)技術致力于為企業(yè)提供高品質、高效率的一站式人力資源服務。為企業(yè)減少用人成本，培養(yǎng)成本和管理成本，成功實現(xiàn)“一地簽約、全國協(xié)作”的服務網絡。吉林外服始終秉承誠信經營、專業(yè)服務、優(yōu)質高效的服務理念，緊跟經濟發(fā)展步伐，不斷創(chuàng)新，完善服務業(yè)態(tài)，加強內部建設，提升員工素質與能力，保持高效穩(wěn)定的發(fā)展，始終處于吉林省人力資源服務行業(yè)的領先水平，并致力成為全國優(yōu)秀的人力資源服務企業(yè)。
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