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更新于 9月25日
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急聘鉗工-月入8000（五險一金）

6000-8000元
  • 長春南關(guān)區(qū)
  • 臨河
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

模具鉗工
招聘職位：模具鉗工（注塑）
任職要求：
1. 高中及以上學(xué)歷；
2. 具有2年以上的工作經(jīng)驗；
3. 視力1.0（矯正）以上，無色盲，嗅覺正常；
4. 有一定識圖能力，具備3D軟件基本操作；
5. 了解模具結(jié)構(gòu)，熟練掌握模具裝配，研配，調(diào)試以及后期優(yōu)化；
6. 了解ISO9001、ISO14001、ISO45001基礎(chǔ)知識；
7. 具備磨床熟練操作水平；
8. 接受倒班及出差。
崗位職位：
1. 負責(zé)根據(jù)工藝要求、技術(shù)標準（見圖紙）對模具進行裝配研模。
2. 負責(zé)對所裝配的型腔及零部件的檢查，確保模具裝配正確。
3. 負責(zé)模具試模的跟蹤，并及時的對模具進行優(yōu)化，解決模具存在的問題。
4. 確保模具按期完成。
5. 負責(zé)對日常使用的生產(chǎn)工具進行維護保養(yǎng)。
6. 認真填寫工作量統(tǒng)計表、設(shè)備點檢卡、工時記錄。
7. 生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時向組長匯報。
8. 負責(zé)模具異常的上報并過程跟蹤。
9. 負責(zé)模具交接時的檢查。
10. 按工藝單要求的完成時間合理安排工作
11. 負責(zé)本責(zé)任區(qū)的每日衛(wèi)生清掃工作及5S管理。
12. 服從組內(nèi)工作安排，加班，倒班，出差。
13. 負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
14. 安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防工作等職責(zé)。
薪酬福利：薪酬面議，五險一金等。
原標題：《海拉模具-注塑模具鉗工》

工作地點

南關(guān)區(qū)海拉精密模具(長春)有限公司金川街745號

入職公司信息

  • 入職公司: 長春海拉車燈有限公司
  • 公司地址: 吉林省長春市南關(guān)區(qū)昆山路593號長春海拉車燈有限公司昆山路593號
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

姜女士/HR

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公司Logo吉林外服
吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司（中文簡稱“吉林外服”英文縮寫“JLFSC”）成立于1991年，是吉林省內(nèi)率先開展專業(yè)人力資源服務(wù)、服務(wù)規(guī)模較大的人力資源服務(wù)企業(yè)，是全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)，吉林省人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)，吉林省優(yōu)秀民營企業(yè)，吉林省優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè)，吉林省十大服務(wù)業(yè)名牌企業(yè)，吉林省促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進集體，吉林省人力資源服務(wù)機構(gòu)能力指數(shù)“AAAAA級”企業(yè)，吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長單位。吉林外服擁有專業(yè)的服務(wù)和先進的技術(shù)，通過服務(wù)、產(chǎn)品和科技創(chuàng)造價值，為外企、國企、民企等多類實體和機關(guān)事業(yè)單位提供人事用工管理、人才招聘服務(wù)、薪酬財稅管理、HR保障服務(wù)、國際人才服務(wù)、外包服務(wù)、檔案數(shù)字化管理、多元就業(yè)服務(wù)等超越客戶需求的人力資源解決方案和服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值。吉林外服依托領(lǐng)先實踐和專業(yè)技術(shù)致力于為企業(yè)提供高品質(zhì)、高效率的一站式人力資源服務(wù)。為企業(yè)減少用人成本，培養(yǎng)成本和管理成本，成功實現(xiàn)“一地簽約、全國協(xié)作”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。吉林外服始終秉承誠信經(jīng)營、專業(yè)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)理念，緊跟經(jīng)濟發(fā)展步伐，不斷創(chuàng)新，完善服務(wù)業(yè)態(tài)，加強內(nèi)部建設(shè)，提升員工素質(zhì)與能力，保持高效穩(wěn)定的發(fā)展，始終處于吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先水平，并致力成為全國優(yōu)秀的人力資源服務(wù)企業(yè)。
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