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400-885-9898
更新于 10月16日
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舉報

汽車行業(yè)外企——前期質量

1-1.3萬
  • 長春南關區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

前期質量工程師汽車電子產品乘用車
歐摩威汽車安全系統(tǒng)（長春）有限公司（原大陸安全系統(tǒng)更名）
招聘職位：
質量管理控制（外包合同）
工作內容：
1.負責項目質量計劃的制定和維護。
2.負責收集利用過往經驗，對比質量結果與原始目標。
3.收集質量相關成本信息，支持成本預算管理。
4.關鍵項目關卡發(fā)布及進程管理。
5.支持質量系統(tǒng)提升改進。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，英語可工作交流使用；
2.具有3年以上汽車電子行業(yè)經驗；
3.具有較強的工程思維、邏輯思維能力；
4.溝通表達靈活、自驅力強、積極主動、執(zhí)行力強。
薪酬福利：
1.月綜合薪酬13k，福利補貼等；
2.入職繳納五險一金，提供全市班車、食堂。
勞動合同簽署方：
吉林外服（外包制合同）
工作地點：吉林省長春市凈月高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)生態(tài)大街5800號

工作地點

南關區(qū)歐摩威集團長春技術中心天青路1065號

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 長春南關區(qū)
  • 公司人數: 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

姜女士/HR

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吉林省外國企業(yè)服務有限公司（中文簡稱“吉林外服”英文縮寫“JLFSC”）成立于1991年，是吉林省內率先開展專業(yè)人力資源服務、服務規(guī)模較大的人力資源服務企業(yè)，是全國人力資源誠信服務示范機構，吉林省人力資源誠信服務示范機構，吉林省優(yōu)秀民營企業(yè)，吉林省優(yōu)秀服務業(yè)企業(yè)，吉林省十大服務業(yè)名牌企業(yè)，吉林省促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進集體，吉林省人力資源服務機構能力指數“AAAAA級”企業(yè)，吉林省人力資源服務行業(yè)協(xié)會會長單位。吉林外服擁有專業(yè)的服務和先進的技術，通過服務、產品和科技創(chuàng)造價值，為外企、國企、民企等多類實體和機關事業(yè)單位提供人事用工管理、人才招聘服務、薪酬財稅管理、HR保障服務、國際人才服務、外包服務、檔案數字化管理、多元就業(yè)服務等超越客戶需求的人力資源解決方案和服務，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值。吉林外服依托領先實踐和專業(yè)技術致力于為企業(yè)提供高品質、高效率的一站式人力資源服務。為企業(yè)減少用人成本，培養(yǎng)成本和管理成本，成功實現“一地簽約、全國協(xié)作”的服務網絡。吉林外服始終秉承誠信經營、專業(yè)服務、優(yōu)質高效的服務理念，緊跟經濟發(fā)展步伐，不斷創(chuàng)新，完善服務業(yè)態(tài)，加強內部建設，提升員工素質與能力，保持高效穩(wěn)定的發(fā)展，始終處于吉林省人力資源服務行業(yè)的領先水平，并致力成為全國優(yōu)秀的人力資源服務企業(yè)。
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