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一、崗位職責(zé)
1.高效決策支持：
負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程管理、會議安排、差旅統(tǒng)籌及來訪接待，確保高管工作高效運轉(zhuǎn)。
準(zhǔn)備各類業(yè)務(wù)匯報、講稿、文件及信函，確保溝通材料的精準(zhǔn)與專業(yè)。
參與公司高層會議，負(fù)責(zé)會議紀(jì)要撰寫，并精準(zhǔn)傳達、跟蹤落實會議決議。
2.戰(zhàn)略信息與項目協(xié)調(diào)：
協(xié)助進行行業(yè)信息、政策動態(tài)及競爭情報的收集、整理與分析，為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
根據(jù)授權(quán)，協(xié)調(diào)、跟進總經(jīng)理關(guān)注的跨部門重點項目的進度，推動任務(wù)閉環(huán)。
在授權(quán)范圍內(nèi)，代表總經(jīng)理進行內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)，確保信息流暢通無阻。
3.運營樞紐與關(guān)系維護：
作為高管團隊的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)樞紐，高效傳遞指令與反饋，促進跨部門協(xié)同。
協(xié)助維護重要的外部合作伙伴關(guān)系，參與部分商務(wù)接待與公關(guān)活動。

二、任職資格
1.基本要求：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，企業(yè)管理、工商管理、語言類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3-5年中型以上企業(yè)總經(jīng)理/高管助理、董事會秘書或核心部門經(jīng)理助理經(jīng)驗，有制造業(yè)背景者優(yōu)先。
2.核心能力要求：
能夠精準(zhǔn)理解意圖，與不同層級的對象有效溝通。
能快速處理復(fù)雜信息，抓住重點，形成條理清晰的報告。
處事嚴(yán)謹(jǐn)周密，能夠處理敏感信息，絕對可靠。
能在高壓下同時處理多項任務(wù)，并確保質(zhì)量與時效。
具備前瞻性思維，能主動發(fā)現(xiàn)并解決問題。
3.個人特質(zhì)：
學(xué)習(xí)能力強，渴望快速成長，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
形象端莊，職業(yè)素養(yǎng)高，能代表公司和高管團隊的專業(yè)形象。