崗位職責:
1.與學工及各院長對接,負責招生宣講,督查教務教學;
2.負責各類考試培訓市場調(diào)研與分析,挖掘潛在的培訓需求和項目機會,制定詳細的市場調(diào)研報告和項目策劃書;
3.組織與協(xié)調(diào)培訓項目的實施,包括培訓場地的安排、培訓教材(資料)的準備、學生的報名組織、教學過程的管理以及培訓后的學生反饋收集與整理等工作,確保培訓項目按計劃順利進行并達到預期效果;
建立并維護與各二級學院、合作機構(gòu)、行業(yè)專家等的良好關(guān)系,及時了解學生動態(tài)和市場行業(yè)信息,為中心的業(yè)務發(fā)展提供有價值的建議和資源支持;
5.全面負責培訓項目的推廣與招生工作,制定并執(zhí)行有效的招生宣傳策略,通過多種渠道拓展生源,完成既定的招生任務,定時上報工作情況及計
劃、處理其他特殊工作(如學生舉報、報名退費等)
任職要求:
1.碩士學歷(退役軍人、具有研究生學歷、碩士及以上學位優(yōu)先),年齡在35周歲以內(nèi),管理及教學能力突出者可適當放寬;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,遵紀守法,愛崗敬業(yè);
3.具有良好的師德師風,熱愛教育事業(yè);
4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),能夠履行相應的崗位職責,具備較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠獨立撰寫項目策劃方案和招生宣傳文案,熟練運用各種辦公軟件;