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1.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和公司需求進(jìn)行采購(gòu)；
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，日常業(yè)務(wù)的傳遞，以及商務(wù)結(jié)算的處理，以控制所需物資采購(gòu)成本；
3.負(fù)責(zé)所有物資采購(gòu)跟進(jìn),不良品的處理負(fù)責(zé),同時(shí)保持各供應(yīng)商保持良好的互動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)對(duì)各廠商的月度評(píng)定，建立合格供應(yīng)商名單，擇優(yōu)采購(gòu)；
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商每月的對(duì)賬工作；
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的年度審核計(jì)劃和日常管理；
7.每季度按照目標(biāo)成本談判降價(jià)，達(dá)成降價(jià)率；
8.負(fù)責(zé)收集資料和市場(chǎng)的供求狀況；
9.負(fù)責(zé)供應(yīng)商詢價(jià)、報(bào)價(jià)堅(jiān)持“比質(zhì)比價(jià)，貨比三家。
崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，3-5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、會(huì)開(kāi)車，善于交流溝通，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，作風(fēng)優(yōu)良，有委外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有ERP系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
4、有績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、做六休一、法休、工作時(shí)長(zhǎng)7.5小時(shí)、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚餐等福利