崗位職責(zé):
1、參與公司銷售、采購、技術(shù)、保密等合同的起草、修訂、評審工作;
2、協(xié)助梳理公司各類規(guī)章制度、協(xié)助公司各類制度文件的起草、修訂、發(fā)放、保管等管理流程搭建;
3、協(xié)助相關(guān)部門處理與員工的各類糾紛;
4、負(fù)責(zé)各類仲裁、訴訟案件的處理,保障公司合法權(quán)益;
5、為公司各職能部門提供法律方面的專業(yè)咨詢;
6、組織公司各職能部門定期開展《勞動法》、《民法典》等法律法規(guī)培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)公司及下屬子公司的工商設(shè)立、變更/備案、注銷,負(fù)責(zé)工商檔案的保管;
8、與公司合作的常年法律顧問對接,表達(dá)公司需求,尋求專業(yè)救濟(jì);
9、參與公司投資并購等重大項(xiàng)目,參與法律盡調(diào)等投前工作,并一定程度參與相關(guān)項(xiàng)目的投后管理(非必備技能,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或能力者尤佳);
10、完成董事會秘書交代的其他工作。
任職要求:
1、法律相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、三年以上律師事務(wù)所或公司法務(wù)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械行業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;
4、參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(法考/司考/律考)并取得《法律職業(yè)資格證書》(A證);
5、具備良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,分析判斷能力,執(zhí)行能力;積極,上進(jìn),有原則,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。