崗位職責:
1、建立和完善公司運營管理體系、負責建立和完善秩序、環(huán)境和客服管理體系;
2、建立和完善品質(zhì)管理體系、負責制定公司層面品質(zhì)檢查、督導(dǎo)計劃,編制品質(zhì)督導(dǎo)、檢查方案,組織本部各部門定期對分/子公司項目進行品質(zhì)督導(dǎo)、檢查、負責組織開展品質(zhì)管理專業(yè)培訓、經(jīng)驗交流分享;
3、組織業(yè)務(wù)信息化項目(ERP等各模塊、APP、小程序信息系統(tǒng))的論證研究、立項,并牽頭具體項目的引進以及開發(fā)建設(shè)工作;負責編制和優(yōu)化案場服務(wù)相關(guān)標準,包括儀容儀表及禮貌禮節(jié)標準、接待禮儀標準、秩序維護服務(wù)標準、保潔員服務(wù)標準等,提升案場服務(wù)品質(zhì);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、管理學相關(guān)專業(yè);
2、1985年1月1日后出生,中共黨員優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)行業(yè)政策、法律和法規(guī);了解物業(yè)公司整體業(yè)務(wù)運作流程體系;精通公司運營管理、品質(zhì)管理、客服管理、秩序管理、環(huán)境管理和信訪維穩(wěn)等相關(guān)知識和流程 ;
4、具有較強的計劃、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、具有較強的邏輯分析能力和談判能力;
5、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件。