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1. 商品企劃與運(yùn)營(yíng)： 根據(jù)公司年度銷售戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定季度、月度的商品采買、銷售及利潤(rùn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)商品全生命周期管理，包括上市、鋪貨、補(bǔ)調(diào)、促銷、清貨等環(huán)節(jié)的規(guī)劃與執(zhí)行。
2. 數(shù)據(jù)分析與決策： 建立商品監(jiān)控分析體系，定期制定周、月、年度商品報(bào)表。核心監(jiān)控銷售達(dá)成、售罄率、毛利率、庫(kù)銷比、庫(kù)存周轉(zhuǎn)等關(guān)鍵指標(biāo)，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為銷售策略調(diào)整提供支持。
3. 庫(kù)存管理： 負(fù)責(zé)整體庫(kù)存控制與結(jié)構(gòu)優(yōu)化，制定有效的庫(kù)存降解策略，確保庫(kù)存結(jié)構(gòu)合理及庫(kù)齡結(jié)構(gòu)健康，加速商品周轉(zhuǎn)。
4. 跨部門協(xié)同： 協(xié)同設(shè)計(jì)、研發(fā)部門提供市場(chǎng)信息和產(chǎn)品反饋；協(xié)同零售運(yùn)營(yíng)部門，根據(jù)銷售進(jìn)度和市場(chǎng)需求制定促銷方案，推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)（如適用）： 負(fù)責(zé)商品團(tuán)隊(duì)的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
任職要求：
1.經(jīng)驗(yàn)： 3年及以上服裝行業(yè)商品管理經(jīng)驗(yàn)，有女裝、男裝或快時(shí)尚背景者優(yōu)先。
2.專業(yè)技能： 精通商品數(shù)據(jù)分析，對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，能熟練使用Excel（如數(shù)據(jù)透視表）進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；熟悉服裝商品的運(yùn)營(yíng)管理流程，對(duì)面輔料和市場(chǎng)流行趨勢(shì)有一定了解。
3.核心能力： 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和邏輯分析能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。