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崗位職責(zé)： 銷售與業(yè)務(wù)拓展 1. 個(gè)人從事公關(guān)活動(dòng)、會(huì)展行業(yè)多年；行業(yè)內(nèi)渠道廣、擁有核心客戶。 2.制定并執(zhí)行銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。 3. 開拓新客戶和市場(chǎng)，拓展業(yè)務(wù)渠道，提高市場(chǎng)份額。 4. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 團(tuán)隊(duì)管理 1. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員，制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。 2. 制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，分配工作任務(wù)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。 3. 組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)。 業(yè)務(wù)分析與決策 1. 收集和分析市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及客戶需求，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù)。 2. 制定業(yè)務(wù)預(yù)算和費(fèi)用控制計(jì)劃，監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確保業(yè)務(wù)的盈利能力。 3. 評(píng)估業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。 項(xiàng)目管理 1. 負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的策劃、組織和實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。 2. 協(xié)調(diào)跨部門資源，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題和挑戰(zhàn)。 3. 跟蹤項(xiàng)目效果，進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)和評(píng)估，為后續(xù)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。 產(chǎn)品與服務(wù)管理 1. 了解公司產(chǎn)品和服務(wù)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，為客戶提供專業(yè)的解決方案。 2. 收集客戶反饋，提出產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)建議，提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。 3. 協(xié)同相關(guān)部門，推動(dòng)新產(chǎn)品和服務(wù)的研發(fā)和推廣。 任職要求： 1.熟悉會(huì)展公司各部門工作流程，具有豐富的展覽展示行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。形象良好，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，32歲以上、45歲以下年齡。 2.了解展覽展示工程材料、流程、工程預(yù)算、并了解新材質(zhì)； 3.熟練使用電腦和各種辦公軟件； 4.個(gè)人形象好，具有較強(qiáng)的自我管理能力和業(yè)務(wù)營(yíng)銷能力、豐富的談判技巧、良好的抗壓性； 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力，整合能力及判斷能力； 6. 良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德操守，誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)能干。 7.具備相關(guān)會(huì)展、公關(guān)活動(dòng)公司客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 8.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。 9.邏輯思維清晰，具備團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。 10.有自主客戶資源，具備政府或國(guó)企、大型企業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 11.有海外展會(huì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，英語口語流利者優(yōu)先面談。 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假