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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的管理要求，執(zhí)行品牌策略、營(yíng)銷策略、銷售策略等，完成所轄區(qū)域內(nèi)智慧金店的人員、貨品和運(yùn)營(yíng)管理工作。 2、制定年度銷售目標(biāo)并分解，對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)門店的銷售完成情況進(jìn)行分析，制定營(yíng)運(yùn)計(jì)劃及提升策略，達(dá)成所轄門店業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3、與各區(qū)域店鋪及授權(quán)零售商保持有效溝通，對(duì)銷售、商品、人員等實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況提出合理化建議并落實(shí)跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)接所轄區(qū)域（全國(guó)）商圈資源，與商場(chǎng)保持良好的合作關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與輔導(dǎo)，培養(yǎng)零售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行梯隊(duì)建設(shè)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷管理、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上大零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的系統(tǒng)化、精細(xì)化零售管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備出色的溝通能力、抗壓能力、談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力、計(jì)劃性及目標(biāo)感強(qiáng)，能適應(yīng)出差。