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更新于 3月24日

合成分析工程師(J10317)

1-1.5萬(wàn)
  • 常州溧陽(yáng)市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

化合物材料高分子材料試劑有機(jī)合成
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品配方開(kāi)發(fā)與樣品測(cè)試
1.1 參與研發(fā)部門合成路線的開(kāi)發(fā)與驗(yàn)證工作,協(xié)助完成初期合成工藝路線設(shè)定,反應(yīng)過(guò)程跟蹤與相關(guān)數(shù)據(jù)收集;
1.2 負(fù)責(zé)原材料、樣品、半成品、成品等的氣相液相檢測(cè)分析,并出具相關(guān)檢測(cè)報(bào)告,結(jié)合測(cè)試過(guò)程與結(jié)果,評(píng)估調(diào)整測(cè)試計(jì)劃和改善方案;
1.3 負(fù)責(zé)氣相液相相關(guān)檢測(cè)方法的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化,制定執(zhí)行方案并指導(dǎo)驗(yàn)證;
2、負(fù)責(zé)管理和搭建完整的檢測(cè)體系
2.1 負(fù)責(zé)搭建完整的實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)體系文件,編寫和審核合成工藝技術(shù)文檔,包括實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),實(shí)施記錄表,測(cè)試報(bào)告等
2.2 負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品檢測(cè)方法及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,做好檢測(cè)數(shù)據(jù)的處理與分析;
2.3 管理和整合實(shí)驗(yàn)設(shè)備、檢測(cè)儀器資料及安全操作規(guī)程文件;
3、負(fù)責(zé)管理氣相液相及其他相關(guān)儀器設(shè)備
3.1 熟悉氣相液相儀器設(shè)備,標(biāo)本模型和工具材料的檢測(cè)原理、品種規(guī)格、性能特點(diǎn)、使用狀況、保養(yǎng)常識(shí)等,按技術(shù)規(guī)范做好實(shí)驗(yàn)器材的安全維護(hù)和分類管理工作,確保器材完好穩(wěn)定運(yùn)行。
3.2 負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)器材的購(gòu)置計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)器材資源整合,協(xié)助部門相關(guān)人員做好實(shí)驗(yàn)器材采購(gòu)與到貨安裝調(diào)試等;
3.3 負(fù)責(zé)氣相液相和色譜柱的維護(hù)保養(yǎng)及其他相關(guān)儀器的維護(hù)保養(yǎng)及校驗(yàn)工作;
4、負(fù)責(zé)量化產(chǎn)品的質(zhì)量與工藝指導(dǎo)
4.1 參與合成項(xiàng)目(化學(xué)/材料合成)的質(zhì)量控制與工藝優(yōu)化,提供檢測(cè)技術(shù)支持;
4.2 協(xié)助分析解決合成反應(yīng)及產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程中的質(zhì)量與工藝技術(shù)問(wèn)題;
4.3 協(xié)調(diào)管理合成實(shí)驗(yàn)室5S及產(chǎn)品試生產(chǎn)控制計(jì)劃,協(xié)助相關(guān)人員完成規(guī)?;a(chǎn)移交相關(guān)事宜;
5、 協(xié)助完成部門新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證及改進(jìn)
5.1 協(xié)助部門完成新項(xiàng)目開(kāi)發(fā),并進(jìn)行性能驗(yàn)證與可靠性數(shù)據(jù)分析;
5.2 協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行多步合成反應(yīng)工藝的在線驗(yàn)證,制定異常處置預(yù)案,并做好相關(guān)測(cè)試記錄;
5.3 協(xié)助其他需求部門完成現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)與優(yōu)化,制定質(zhì)量控制指標(biāo)并指導(dǎo)實(shí)施;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
教育水平:本科及以上
專業(yè)(工種):有機(jī)合成,應(yīng)用化學(xué),藥物化學(xué),化學(xué)工藝等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):有2年以上GC/HPLC操作經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生需有相關(guān)項(xiàng)目/實(shí)習(xí)經(jīng)歷),具備化學(xué)/材料合成基礎(chǔ)知識(shí),了解合成工藝及常見(jiàn)質(zhì)量控制指標(biāo);有2年以上的合成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立承擔(dān)有機(jī)合成實(shí)驗(yàn)的能力。
知識(shí)技能:熟悉檢測(cè)儀器原理、維護(hù)及數(shù)據(jù)分析軟件(如ChemStation、OpenLab等),會(huì)使用紫外分光溫度計(jì)、水分儀等設(shè)備,具備數(shù)據(jù)分析、編寫文件報(bào)告的能力;
培訓(xùn)要求:持有檢測(cè)類職業(yè)資格證書(如檢驗(yàn)工程師、CMA/CNAS內(nèi)審員等),熟悉GMP、ISO 17025等質(zhì)量管理體系及掌握光譜、質(zhì)譜等其他分析儀器操作者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

常州江蘇中關(guān)村科技產(chǎn)業(yè)園溧陽(yáng)市吳譚度路8號(hào)

職位發(fā)布者

張女士/招聘

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公司Logo常州時(shí)創(chuàng)能源股份有限公司
常州時(shí)創(chuàng)能源股份有限公司創(chuàng)立于2009年,位于交通便捷的中國(guó)長(zhǎng)三角地區(qū)——江蘇溧陽(yáng)。公司主要從事相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)。公司充分利用在技術(shù)創(chuàng)新方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),秉持“藍(lán)海戰(zhàn)略”,致力于解決光伏電池制造過(guò)程中的影響光電轉(zhuǎn)換效率的工藝難點(diǎn),圍繞推動(dòng)行業(yè)“降本增效”研發(fā)推出了多款行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)或創(chuàng)新型產(chǎn)品。成立至今,公司已成功推出多項(xiàng)行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)或創(chuàng)新型光伏濕制程輔助品和光伏設(shè)備產(chǎn)品,取得了良好的市場(chǎng)效果,并且基于對(duì)光伏電池制造的深刻理解,成功實(shí)現(xiàn)了以邊皮料為原材料的半片電池量產(chǎn)。目前,公司擁有超過(guò) 200人的研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì),其中多名人員具備博士研究生、碩士研究生等較高學(xué)歷,匯聚了材料、化學(xué)、物理、微電子、機(jī)械及電氣自動(dòng)化等多領(lǐng)域科研人才。公司致力于原創(chuàng)技術(shù)的開(kāi)發(fā),立志成為中國(guó)光伏行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的排頭兵,秉承“至純至簡(jiǎn),創(chuàng)新分享”的企業(yè)文化,堅(jiān)持以“以創(chuàng)新為客戶、行業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,以分享為員工、伙伴提供機(jī)會(huì)”為使命,以“藍(lán)海戰(zhàn)略”為第一戰(zhàn)略,以服務(wù)客戶和與合作者分享技術(shù)作為導(dǎo)向,立志成為中國(guó)光伏發(fā)展的翅膀。一.員工薪酬公司擁有多元化的薪資分配體系,除固定薪酬外,還享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)等。二.員工福利 1.公司為員工繳納五險(xiǎn)一金外,還會(huì)給員工繳納補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)和子女附加險(xiǎn)。 2.外地員工按公司福利標(biāo)準(zhǔn)可享受住房津貼;所有員工免費(fèi)享受工作餐、傳統(tǒng)節(jié)日和生日禮卡等福利。 3.公司每年為員工設(shè)計(jì)和提供全方位的免費(fèi)體檢套餐。 4.公司全面執(zhí)行國(guó)家各類休假的政策,包括周末雙休,各類法定節(jié)日假、年休假,春節(jié)提供福利性休假政策,高達(dá)15天等。 5.公司配備有30多輛公車,為員工出差和上下班提供交通便利。 6.公司為員工提供眾多休閑娛樂(lè)設(shè)施設(shè)備,有露天足球場(chǎng),室內(nèi)籃球館、羽毛球館、乒乓球室、桌球室、健身房,瑜珈房等,讓員工舒緩壓力,放松心情。 7.公司每年不定期舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì),周年慶,年會(huì)及各種節(jié)日活動(dòng)等,為員工營(yíng)造愉悅的工作氛圍。 8.公司以人為本,注重人文關(guān)懷,設(shè)置了環(huán)境優(yōu)美的咖啡吧,還為員工提供定期的理療保健服務(wù)。 9.取得國(guó)內(nèi)全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的高校畢業(yè)生或在國(guó)內(nèi)外全日制高校學(xué)習(xí),并取得本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生,最高可享受5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼,或?yàn)槠谌甑淖夥垦a(bǔ)貼:500元/月。 10.來(lái)溧陽(yáng)工作的碩士研究生或博士研究生,可辦理高層次人才綠卡,享受醫(yī)療、旅游、子女就學(xué)等便利服務(wù)。三、聯(lián)系方式地址:江蘇省常州溧陽(yáng)市中關(guān)村吳潭渡路8號(hào)
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