崗位要求:
一、開店籌備與團隊管理、培訓
1、負責組建具備VR運營與文創(chuàng)營銷能力的復合型團隊,涵蓋技術(shù)、服務、營銷等崗位。
2、負責運營管理制度、安全管理制度等制度建設工作,推動制度優(yōu)化與執(zhí)行,確保公司運營規(guī)范高效。
3、制定員工培訓計劃,涵蓋VR設備操作、客戶服務、文創(chuàng)產(chǎn)品知識及營銷技巧,定期組織培訓與考核,提升團隊專業(yè)能力。
二、VR大空間體驗店運營
1、負責門店的統(tǒng)籌運營管理,對門店運行的各項業(yè)績指標負責。
2、負責線下營銷推廣活動的策劃落地。
3、負責持續(xù)提升門店用戶體驗和滿意度,在參觀介紹及營造舒適的場館環(huán)境等方面提供高品質(zhì)的服務。
三、文創(chuàng)產(chǎn)品營銷管理
1、根據(jù)VR主題與市場需求,制定文創(chuàng)產(chǎn)品選品策略。
2、設計并優(yōu)化文創(chuàng)產(chǎn)品陳列方案,結(jié)合VR場景與空間布局,打造沉浸式購物體驗。
3、制定文創(chuàng)產(chǎn)品銷售目標與營銷計劃,通過套餐組合、限時優(yōu)惠等方式提升客單價與轉(zhuǎn)化率。
4、監(jiān)控文創(chuàng)產(chǎn)品庫存水平,制定補貨策略,避免缺貨或積壓,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。
5、與供應商保持良好合作,確保產(chǎn)品質(zhì)量與供應穩(wěn)定性,降低采購成本。
四、行政與接待事務
1、承擔行政接待工作,妥善安排各類會議、參觀、講解活動,展示公司良好形象。
2、負責與政府機關(guān)、合作伙伴、社區(qū)等外部機構(gòu)的日常溝通與協(xié)調(diào),維護良好合作關(guān)系,為門店運營創(chuàng)造有利條件。
五、上級交辦的其他任務
完成上級領導交辦的其他臨時性或戰(zhàn)略性任務,支持公司整體發(fā)展目標。
任職要求:
1.大專及以上學歷,工作經(jīng)驗3年以上;
2.做過門店店長,連鎖店,科技類,娛樂行業(yè)的優(yōu)先;
3.有很強的服務意識、責任心和執(zhí)行力;
4.具有較強的韌性,能夠承受一定強度的工作壓力;
5.善于溝通和交流,具有優(yōu)秀的公開表達能力,具備良好的團隊協(xié)作能力;
6.具有市場營銷經(jīng)驗,熟悉主流營銷渠道;
7.理工科背景優(yōu)先考慮;