職位描述
雙休社保帶薪年假酒店/民宿
主要職責：
1、保障酒店酒店強弱電、空調、給排水、消防監(jiān)控等設備安全高效節(jié)能化運行工作
2、配合外包單位的設備保養(yǎng)計劃順利進行，配合協(xié)作單位忠實履行維保合約的相關責任
3、根據(jù)客情和天氣情況及時做好設備運行開關機工作，如遇特殊情況及時上報工程主管或領班，協(xié)助進行每日能耗數(shù)據(jù)抄表工作
4、按照指示展開每天的維修維保工作任務
任職資格：
1、擁有強弱電、空調制冷、機修、焊工等專業(yè)證書之一
2、1年工程部經(jīng)驗，或與此相當?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結合的背景
3、具備基本的酒店強弱電、空調、給排水、消防監(jiān)控等系統(tǒng)原理運行和維護單項或多項技術和經(jīng)驗。
4、具有一定的工作判斷能力、執(zhí)行能力、疑難問題解決能力、一定的人際溝通能力等
5、50歲以下，家住附近者優(yōu)先
待遇：3800/月，雙休，8小時工作制，三班倒，入職買社保，包四餐，帶薪年假和帶薪培訓等。
1、保障酒店酒店強弱電、空調、給排水、消防監(jiān)控等設備安全高效節(jié)能化運行工作
2、配合外包單位的設備保養(yǎng)計劃順利進行，配合協(xié)作單位忠實履行維保合約的相關責任
3、根據(jù)客情和天氣情況及時做好設備運行開關機工作，如遇特殊情況及時上報工程主管或領班，協(xié)助進行每日能耗數(shù)據(jù)抄表工作
4、按照指示展開每天的維修維保工作任務
任職資格：
1、擁有強弱電、空調制冷、機修、焊工等專業(yè)證書之一
2、1年工程部經(jīng)驗，或與此相當?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結合的背景
3、具備基本的酒店強弱電、空調、給排水、消防監(jiān)控等系統(tǒng)原理運行和維護單項或多項技術和經(jīng)驗。
4、具有一定的工作判斷能力、執(zhí)行能力、疑難問題解決能力、一定的人際溝通能力等
5、50歲以下，家住附近者優(yōu)先
待遇：3800/月，雙休，8小時工作制，三班倒，入職買社保，包四餐，帶薪年假和帶薪培訓等。
工作地點
漢陽區(qū)武漢中交五洲皇冠酒店
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職位發(fā)布者
譚女士/HR
三日內活躍立即溝通
武漢神舟人力資源開發(fā)服務有限公司武漢神舟人力資源開發(fā)服務有限公司成立于2007年，座落于近代工業(yè)發(fā)源地，現(xiàn)代汽車研發(fā)之都，琴臺撫弦遇知音，人文和諧譽兩江的武漢市漢陽區(qū)。公司具有武漢市人社局批準核發(fā)的《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經(jīng)營許可證》的專業(yè)人力資源服務公司。主營業(yè)務為勞務派遣、勞務外包、建筑勞務分包、中高端人才尋訪（獵頭）、招聘、培訓、薪稅服務、人力資源管理咨詢服務、新業(yè)態(tài)行業(yè)服務等。旗下有4個子公司：湖北申厚建筑工程有限公司、湖北智慧油企人力資源服務有限公司、武漢匯君人力資源服務有限公司、武漢淳捷后勤管理有限公司；2個分公司：武漢神舟人力大悟分公司、武漢神舟人力婺源分公司。公司決策層均曾在國有大型企業(yè)任職高管，公司管理團隊現(xiàn)有高級人力資源師5人；注冊會計師1人。公司現(xiàn)主要服務于國有大型、中型企業(yè)道橋設計施工、建筑設計施工、市政工程設計施工、園林設計施工、地質勘察、交通運輸、材料、教育、水務、電信、化工、商業(yè)、物流、航空信息、石油能源等行業(yè)。省、市、區(qū)各級領導多次蒞臨公司檢查指導工作，對公司的發(fā)展寄予了深切的關懷和厚望。 2016年至2020年公司連續(xù)五年被湖北省人社廳評為“湖北省人力資源誠信服務示范機構”；被武漢市人社局評為“武漢市星級人力資源服務機構”、“職業(yè)中介機構誠信服務A級單位”、“武漢市人力資源服務誠信示范機構”。公司總經(jīng)理孫蓮珍女士，2020年獲得武漢市人社局“市人力資源服務業(yè)領軍人才”殊榮。不忘初心，牢記使命。公司將打造一流的管理團隊，加強電商平臺和信息化建設，實現(xiàn)從“人力資源服務商”到“人力資源方案解決商”的轉變；實現(xiàn)從“單一的服務”到“全方位拓展”的多輪驅動，為企業(yè)和社會服務做出更大的貢獻。武漢神舟人力資源開發(fā)服務有限公司地址：湖北省武漢市漢陽區(qū)陽新路世茂W+商業(yè)街2-1-4F電話：027-84648180/83330595郵箱：whszrl_hr@163.com微信公眾號：武漢神舟人力資源
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