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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理工作，建立和完善內(nèi)部控制管理體系，推動內(nèi)控政策和流程的落地實施，確保公司的風(fēng)險內(nèi)控管理措施在符合成本效率的前提下有效運行
2.為公司各事業(yè)群提供內(nèi)控合規(guī)支持與服務(wù)，優(yōu)化風(fēng)險提示和內(nèi)控咨詢，與制度流程、財務(wù)、法務(wù)、審計監(jiān)察、業(yè)務(wù)及信息系統(tǒng)等團(tuán)隊密切合作，確保各項風(fēng)控理念和措施能高效、正確地植入公司業(yè)務(wù)流程，不斷推動公司風(fēng)控工作的信息化水平
3.根據(jù)管理需求，以風(fēng)險為導(dǎo)向開展專項的內(nèi)部審查工作，及時向管理層和業(yè)務(wù)部門反饋意見，為有效降低和防范經(jīng)營及管理領(lǐng)域中的風(fēng)險提供改善性建議
4.密切關(guān)注監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)布的新法規(guī)、制度及通知，研究、解析國家及各監(jiān)管機(jī)關(guān)發(fā)布的政策、法規(guī)，為管理層提供決策參考
5.對公司重要業(yè)務(wù)流程和高風(fēng)險環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查報告，針對存在的問題，督促、落實相關(guān)部門的整改工作
6.編制內(nèi)控審計報告，清晰表達(dá)問題，提出合理建議，完善內(nèi)控流程
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計、會計、管理或相關(guān)專業(yè)
2.具有管理或技術(shù)類中級職稱
3.五年以上相關(guān)審計、內(nèi)控經(jīng)驗，有大型制造業(yè)上市公司內(nèi)控經(jīng)驗優(yōu)先
4.具備全面的財會專業(yè)理論知識，精通內(nèi)控及風(fēng)險管理知識與審計知識；擁有良好的財務(wù)管理、營運分析、成本控制、成本核算、稅務(wù)等實操工作經(jīng)驗
5.具備基礎(chǔ)的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)分析能力、咨詢服務(wù)能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神