【崗位職責】
1、根據(jù)部門的運營目標,協(xié)助經(jīng)理完成整體目標拆解及銷售策略制定,并追蹤各環(huán)節(jié)銷售數(shù)據(jù)情況,監(jiān)督把控銷售計劃的執(zhí)行落地,促進銷售目標的達成;
2、負責公司店鋪(抖音或快手等)的全盤運營工作,包括但不限于店鋪活動策劃、執(zhí)行及效果跟蹤;
3、制定并實施店鋪的日常運營策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及銷售額;
4、根據(jù)銷售計劃和庫存情況等確定供應計劃,協(xié)調(diào)做好產(chǎn)品供應風險預案,確保產(chǎn)品滿足銷售需求;
5、分析店鋪運營數(shù)據(jù),定期輸出運營報告,提出優(yōu)化建議并落地執(zhí)行;
6、協(xié)助開展直播團隊的運營策劃工作,協(xié)調(diào)達人專場直播的落地工作,確保活動順利進行;
7、配合團隊完成其他工作。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上抖音或快手店鋪運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則及運營玩法;
3、有社交電商運營經(jīng)驗,熟悉短視頻、直播等新興電商模式,有快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與平臺、達人、內(nèi)部團隊高效協(xié)作;
5、具有一定的數(shù)據(jù)分析、邏輯分析及運營規(guī)劃能力,能夠獨立分析數(shù)據(jù)并發(fā)現(xiàn)項目問題,優(yōu)化運營規(guī)劃改進方向。
6、能接受頻繁出差。