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崗位職責：
1、人事行政執(zhí)行相關(guān)工作，人員招聘和招聘渠道維護，進行簡歷篩選,面試接待等工作;
2、配合公司做好接待工作，負責訪客和員工的接待和指引；
3、組織、策劃、協(xié)調(diào)公司員工各類文化活動，促進公司企業(yè)文化發(fā)展；
4、負責辦公用品、日用品等的采購、發(fā)放、領(lǐng)用等，定期盤點固定資產(chǎn)；
5、配合公司及部門舉辦工作活動的組織管理及后勤服務工作；
6、完成領(lǐng)導交代的其他工作；
任職要求：
1、有較強的的團隊意識，工作責任心強,主動細心，認真負責;
2、有一定的溝通表達能力，能熟練使用office辦公軟件;
3、誠實守信、積極向上、個性開朗大方、機靈有親和力；、
4、有一定的招聘經(jīng)驗；
員工福利：
1、上班時間：8：30-12:00、13:30-18:00。(大周休息2天，小周休息1天）
2、五險一金齊全，有額外的商業(yè)保險；
3、有年終獎；
4、不包吃住。