該崗位為儲備崗,需在浙江省內服從調配
工作職責
1、目標達成:負責所管轄區(qū)域銷售目標推進,協(xié)同客戶團隊達成銷售目標;
2、策略落地:準確傳達公司銷售政策,指導協(xié)同所轄客戶落實公司策略,推動市場執(zhí)行;
3、動作落地:協(xié)同客戶團隊進行渠道拓展、網點開發(fā)、鋪市陳列、新品推廣行銷活動等,以促進銷售目標達成;
4、客戶管理:對區(qū)域內客戶進行日常管理,包括客戶拜訪、客戶談判、客戶業(yè)績目標追蹤以及客戶庫存管理;
5、團隊建設:負責加強團隊建設,組織完成對團隊成員的培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科學歷,28-33歲;
2、有3-5年頭部快消品企業(yè)同崗位工作經驗;
3、具備3年及以上經銷商開發(fā)與維護經驗;
4、具備2年及以上2000萬級以上大客戶培育、管理經驗;
5、具備5-10人團隊管理經驗;