職位描述
計算機軟件
崗位職責：
一、薪酬績效（主要職責）：
（1）負責7家公司員工的月度考勤、薪酬數(shù)據(jù)的核對與核算。
（2）負責社保公積金個稅申報辦理，處理員工關于薪資、社保、公積金等問題的咨詢與解答。
（3）維護和更新員工薪酬檔案，確保信息的保密與準確。
二、員工關系（次要職責）：
（1）辦理員工入離職、轉正、調崗、續(xù)簽等手續(xù)。
（2）管理員工人事檔案，及時更新電子信息庫。
（3）處理簡單的員工糾紛和咨詢，維護良好的勞資關系。
三、招聘（輔助職責）：
（1）協(xié)助業(yè)務部門發(fā)布職位需求，篩選初步合適的簡歷
（2）安排候選人面試，并進行簡單的電話初篩。
（3）跟進面試反饋，協(xié)助辦理錄用Offer和入職手續(xù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、行政管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3-5年人力資源相關工作經(jīng)驗，有薪酬核算或員工關系實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、核心技能： 熟練操作Excel等Office辦公軟件（必須掌握VLOOKUP， IF， 數(shù)據(jù)透視表等函數(shù)）。
4、熟悉勞動法律法規(guī)及社保公積金操作流程，具備風險防范意識。
5、具備良好的溝通能力和服務意識，工作耐心、細致、有責任心。
6、具備良好的保密意識和多任務處理能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
一、薪酬績效（主要職責）：
（1）負責7家公司員工的月度考勤、薪酬數(shù)據(jù)的核對與核算。
（2）負責社保公積金個稅申報辦理，處理員工關于薪資、社保、公積金等問題的咨詢與解答。
（3）維護和更新員工薪酬檔案，確保信息的保密與準確。
二、員工關系（次要職責）：
（1）辦理員工入離職、轉正、調崗、續(xù)簽等手續(xù)。
（2）管理員工人事檔案，及時更新電子信息庫。
（3）處理簡單的員工糾紛和咨詢，維護良好的勞資關系。
三、招聘（輔助職責）：
（1）協(xié)助業(yè)務部門發(fā)布職位需求，篩選初步合適的簡歷
（2）安排候選人面試，并進行簡單的電話初篩。
（3）跟進面試反饋，協(xié)助辦理錄用Offer和入職手續(xù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、行政管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3-5年人力資源相關工作經(jīng)驗，有薪酬核算或員工關系實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、核心技能： 熟練操作Excel等Office辦公軟件（必須掌握VLOOKUP， IF， 數(shù)據(jù)透視表等函數(shù)）。
4、熟悉勞動法律法規(guī)及社保公積金操作流程，具備風險防范意識。
5、具備良好的溝通能力和服務意識，工作耐心、細致、有責任心。
6、具備良好的保密意識和多任務處理能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
工作地點
廣州市-天河區(qū)-駿南街羊城創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
彭女士/人力資源主管
立即溝通
廣州天鵬計算機科技有限公司公司介紹廣州天鵬計算機科技有限公司（下稱“天鵬大數(shù)據(jù)”）是一家專注于健康醫(yī)療“新基建”領域——區(qū)域醫(yī)學專科大數(shù)據(jù)中心建設并提供醫(yī)學人工智能數(shù)據(jù)服務和應用的國家高新技術企業(yè)。定位于健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)的?？苹藴驶?、區(qū)域化和產(chǎn)業(yè)化，以精準、高效、可信的專科數(shù)據(jù)為基礎，通過人工智能技術的應用，實現(xiàn)健康醫(yī)療預防、診療、康復以及防疫、應急全流程精準管理模式運營和地區(qū)產(chǎn)業(yè)升級。天鵬大數(shù)據(jù)與廣州呼吸健康研究院（簡稱“廣州呼研院”）開展深度戰(zhàn)略合作，共同打造國內首個跨省市的國家級呼吸健康?？拼髷?shù)據(jù)云平臺，共同推動國家級呼吸健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)中心的建設。產(chǎn)品覆蓋北京、上海、廣州、深圳、成都、青島、武漢、沈陽、云南、新疆、寧夏等23個省市50+家省部級醫(yī)院。天鵬大數(shù)據(jù)企業(yè)資質涵蓋信息安全、質量保障、服務能力及醫(yī)學智能等多個領域，包括國家信息安全等級保護三級認證、ISO27001信息安全管理體系認證、ISO9001質量管理體系認證、CMMI三級認證、廣東省“守合同重信用”企業(yè)、AAA級信用企業(yè)等證書、60+發(fā)明專利和軟件著作權。公司本科及以上員工占比80%，其中經(jīng)理級以上管理團隊擁有碩士及以上占比35%。公司為員工提供具有競爭力的薪酬，并為核心員工提供股權激勵。工作時間為9:00-12:00,13:30-18:00,周末雙休。公司福利【六險一金】公司為正式員工購買六險一金（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、重大疾病險及住房公積金）；【工作補貼】公司額外為員工提供午餐補貼、加班餐補、全勤獎；【愛心關懷】公司為員工發(fā)放生日禮金/禮物、傳統(tǒng)節(jié)日禮金/禮物等，不定期舉辦團建、旅游、生日會、讀書會等。每日供應下午茶、咖啡、水果、點心、加班愛心餐點、并為入職滿半年的員工提供年度健康體檢等；【商業(yè)保險】員工試用期起即可享受公司免費提供的商業(yè)保險；【豐富假期】國家法定節(jié)假日、帶薪年假（根據(jù)工齡而非司齡計算）、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等；【內部培訓】針對員工及團隊發(fā)展各階段提供專業(yè)帶薪培訓課程；【發(fā)展空間】完善的員工職業(yè)生涯規(guī)劃，保障員工在公司及未來的發(fā)展；【工作環(huán)境】公司為員工提供CBD甲級寫字樓寬敞明亮、舒適的工作環(huán)境，互助友愛的人文環(huán)境。
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