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車間/生產(chǎn)管理后備干部

5000-8000元
  • 杭州桐廬縣
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)物料管理現(xiàn)場管理日化快速消費(fèi)品化學(xué)原料/化學(xué)制品
工作內(nèi)容:
作為車間生產(chǎn)管理后備干部,你將負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任完成生產(chǎn)計劃、安排生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)指標(biāo),并對生產(chǎn)過程進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。同時,負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃的編制和執(zhí)行,確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成;
- 負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)指標(biāo),并對生產(chǎn)過程進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn);
- 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理新員工,確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
- 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行;
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行生產(chǎn)流程,以確保生產(chǎn)質(zhì)量的穩(wěn)定和提高;
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計,為生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持;
-負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理和不斷提高運(yùn)營效率等等;
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行車間生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)管理工作的順利開展。
職位要求:
- 高中、中專及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
- 喜愛并熟悉日化行業(yè)的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)管理知識;
- 具備基本的化學(xué)知識、生產(chǎn)管理,能夠熟練使用辦公軟件;
- 具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,具備良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
- 能夠吃苦,并具備良好的適應(yīng)能力。
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工作地點(diǎn)

桐廬縣杭州妙潔日化科技有限公司(東南門)

職位發(fā)布者

朱女士/人事主管

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公司Logo杭州妙潔日化科技有限公司
杭州妙潔日化科技有限公司,是一家專業(yè)從事洗滌用品的工貿(mào)企業(yè)(公司網(wǎng)站www.hzmiuge.com),生產(chǎn)地處桐廬經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),貿(mào)易位于杭州濱江區(qū),注冊資金貳千萬元,員工160人上下,是杭州市高新技術(shù)企業(yè),是年銷售過億的發(fā)展中企業(yè),是較被新三板券商中介看好的企業(yè)之一。公司擁有雄厚的產(chǎn)品研發(fā)與國內(nèi)外銷售能力,先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和一流的管理體系?!耙云返卤F焚|(zhì),以服務(wù)贏市場”,這是妙潔日化不斷發(fā)展的動力。在妙潔日化和合作伙伴的共同努力下,憑借完善的營銷網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的生產(chǎn)裝置和采供等方面的能力,依靠妙潔先進(jìn)的日用消費(fèi)品生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),不斷開發(fā)出受市場歡迎的產(chǎn)品,未來妙潔日化必將躋身中國日用消費(fèi)品先進(jìn)企業(yè)群體,為中國消費(fèi)者做出更大貢獻(xiàn)。特邀廣大有朝氣,腳踏實(shí)地,開拓進(jìn)取,吃苦耐勞的有志之士加盟,共享成長與發(fā)展的成果。二、福利待遇1、公司(工廠)免費(fèi)提供住宿,一般3-4人一個房間,房間內(nèi)配有獨(dú)立衛(wèi)生間,公司生活區(qū)設(shè)有浴室、開水器,員工可免費(fèi)洗熱水澡、打開水。(若是夫妻公司盡可提供單獨(dú)一間)2、公司(工廠)設(shè)有員工食堂、浴堂,新員工在入職時統(tǒng)一實(shí)行刷卡就餐,每月有餐費(fèi)補(bǔ)貼。3、員工一經(jīng)錄用,公司立即與每位員工簽訂勞動合同,并為每位員工辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育五項(xiàng)保險。4、每月有全勤獎和工齡補(bǔ)貼,及五年醇員工獎勵等。5、有春節(jié)、端午、夏季、中秋等節(jié)日禮品與年終員工先進(jìn)評獎。6、給予大學(xué)生一定學(xué)習(xí)與鍛煉機(jī)會,以及應(yīng)屆畢業(yè)生一年內(nèi)的政策傾斜支持等。
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