崗位職責(zé)要求
1.獨(dú)立管理2~3個(gè)核心客戶和若干常規(guī)客戶的項(xiàng)目管理和交付工作;
2.針對(duì)項(xiàng)目反饋進(jìn)行復(fù)盤(pán)分析,跟進(jìn)整改計(jì)劃落地;
3.根據(jù)客戶實(shí)際需求規(guī)劃并持續(xù)改善項(xiàng)目流程,不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目作業(yè)工具,及時(shí)更新和完善客戶規(guī);范、項(xiàng)目語(yǔ)言資產(chǎn),提升客戶滿意度;
4.跨部門(mén)跟進(jìn)項(xiàng)目相關(guān)事宜,負(fù)責(zé)部分部門(mén)內(nèi)人員管理工作。
任職要求
1.統(tǒng)招本科,外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),兩年以上本地化項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.接觸過(guò)多種領(lǐng)域、類型的本地化翻譯項(xiàng)目管理工作,熟悉各領(lǐng)域、類型項(xiàng)目交付流程;
3.較強(qiáng)的質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),能針對(duì)需求特點(diǎn)和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化、落地;
4.優(yōu)秀的分析、決策、談判能力,能就項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)需求提出訴求和解決方案,主動(dòng)推進(jìn)相應(yīng)結(jié)果落地;
5.熟練掌握至少一款CAT工具,Trados優(yōu)先;
6.目標(biāo)導(dǎo)向,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、客戶服務(wù)意識(shí)。
公司優(yōu)勢(shì)
1.雙休+帶薪年假+體檢+下午茶+聚餐+生日禮品+節(jié)日福利+過(guò)年禮金+團(tuán)建旅游+五險(xiǎn)一金等;8小時(shí)工作制;
2.實(shí)現(xiàn)行業(yè)客戶資源深耕,保障職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展良好的職業(yè)生涯發(fā)展平臺(tái);
3.扁平化管理,簡(jiǎn)單、真誠(chéng)、愉快的相處模式。結(jié)果為導(dǎo)向,做好自己的事情,實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的共同成長(zhǎng)。
備注:
項(xiàng)目經(jīng)理工作根據(jù)項(xiàng)目需求會(huì)有加班情況;
如周末加班可以用于調(diào)休,如工作日加班超過(guò)7:30有加班晚餐。