一、崗位概要
負責市場開拓和銷售團隊搭建,制定策略、帶團隊打業(yè)績,實現(xiàn)銷售目標與市場突破。
二、核心職責
1.市場調(diào)研,制定銷售策略,分解并達成月度/年度銷售與回款目標 。
2.招聘組建銷售團隊,設計培訓體系,用考核激勵成員,打造高效作戰(zhàn)小組 。
3.挖掘潛在客戶,深挖客戶需求,轉(zhuǎn)化意向單;對客戶工程計劃潛在需求信息收集。維護重點客戶,解決訴求,推動復購與口碑傳播 。
4.聯(lián)動總部優(yōu)化產(chǎn)品適配性,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流保交付;規(guī)范銷售流程,新區(qū)域辦公室制度建立,管控風險,定期匯報業(yè)務進展。
三、任職要求
1.學歷專業(yè):大專及以上,工科(如土木、機電)或市場營銷專業(yè),條件優(yōu)秀學歷要求可放寬。
2.經(jīng)驗要求:
?三年以上銷售建材、數(shù)據(jù)中心/潔凈車間工程行業(yè)經(jīng)驗,熟悉抗靜電地板、機房配套產(chǎn)品或工業(yè)地坪材料銷售 。
?具備浙江或長三角地區(qū)總包方、設計院、數(shù)據(jù)中心運營商、電子/醫(yī)藥類潔凈車間企業(yè)的對接經(jīng)驗,有客戶資源或銷售渠道者優(yōu)先。
3.技能要求:
?熟悉產(chǎn)品技術(shù)知識,能夠準確傳達技術(shù)要求;
?會進行競品分析、市場分析,熟悉專業(yè)銷售開單的核心動作流;
?熟練使用辦公軟件、CAD軟件及項目管理工具;
4.能力要求:
?具備優(yōu)秀的商務談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
?擅長團隊搭建與管理,具備市場洞察、客戶談判、資源協(xié)調(diào)能力。
?具備良好的問題解決能力和風險應對能力。
5.個人特質(zhì):有狼性開拓精神,成就型,抗壓性強,熟悉當?shù)厥袌龌蛴邢嚓P(guān)資源者加分 。
6.需要常駐區(qū)域辦事處。
四、薪資福利
薪資:目標綜合年薪30萬+,采取固定薪資+高額提成,具體根據(jù)個人情況面議。
福利:五險一金、每月探親假、提供住宿、伙食交通補助、節(jié)日福利,總部支持資源,廣闊晉升空間。