崗位職責(zé):
1. 認(rèn)真貫徹公司工作方針,嚴(yán)格執(zhí)行各類規(guī)章制度,確保項(xiàng)目順利正常運(yùn)行;
2. 制定月度、季度、年度工作計(jì)劃,有條不紊的實(shí)施工作計(jì)劃內(nèi)容;
3. 對(duì)所在物業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和收費(fèi)指標(biāo)負(fù)責(zé),確保項(xiàng)目全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)成;
4. 負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的各類例會(huì),跟進(jìn)會(huì)議工作事項(xiàng)的實(shí)施;
5. 按照規(guī)定對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的安全、品質(zhì)等工作開(kāi)展檢查,對(duì)存在問(wèn)題跟進(jìn)整改;
6. 建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì),開(kāi)展員工績(jī)效考核落實(shí)獎(jiǎng)懲制度,做好人才梯隊(duì)的搭建;
7. 處理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各類糾紛、事故,按規(guī)定上報(bào)公司;
8. 協(xié)調(diào)好與甲方、外聯(lián)單位的各類關(guān)系,樹(shù)立企業(yè)良好品牌形象;
9. 按照項(xiàng)目管理運(yùn)行方案開(kāi)展物業(yè)服務(wù)工作,年度開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查;
任職資格:
1. 35歲以內(nèi),??萍耙陨蠈W(xué)歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有寫字樓、政府辦公類物業(yè)項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3. 具備物業(yè)項(xiàng)目全面管理能力和成本控制流程制定,清晰的物業(yè)項(xiàng)目管理思路和卓越服務(wù)理念;
4. 具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和抗壓能力,
5. 具備工程管理和安全管理等經(jīng)驗(yàn),將保障物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目總體安全平穩(wěn)作為物業(yè)服務(wù)管理核心內(nèi)容之一;
6. 熟悉物業(yè)管理有關(guān)分包管理,親和力強(qiáng)具有良好服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利