雇員點評標簽
職位描述
面銷/陌拜工業(yè)自動化企業(yè)服務物聯(lián)網(wǎng)
崗位優(yōu)勢：
1、行業(yè)頭部平臺背書，具備穩(wěn)定的企業(yè)客戶群體；
2、業(yè)務板塊豐富，發(fā)展空間廣；
3、無責底薪+績效+階梯式提成+獎金，上不封頂；
4、繳納五險一金，享受餐補+話補+全勤+工齡獎等補貼；
5、入職即享受完善的專業(yè)領域業(yè)務培訓，提供透明、公平的內(nèi)部晉升通道，升職空間廣闊。
崗位職責：?
1、深入分析政企大客戶的采購需求，精準識別業(yè)務機會，負責平臺的招商策略落地，結合行業(yè)特點及平臺定位，挖掘優(yōu)質(zhì)服務商資源；
2、主動開拓本地及全國范圍內(nèi)的服務商，通過線上線下結合的方式建立合作意向，完成服務商洽談、簽約及入駐流程，維護穩(wěn)定的合作關系；?
3、搭建并優(yōu)化服務商資源庫，定期更新資源庫信息，確保平臺服務商資源的優(yōu)質(zhì)性與豐富性，滿足不同客戶的采購需求；?
4、聯(lián)動供應鏈、內(nèi)勤等部門，高效推進客戶需求落地，確保交付質(zhì)量與時效，提升客戶滿意度；
5、負責項目資源的協(xié)調(diào)與配置，對項目進行持續(xù)跟蹤與評估，收集反饋意見，為策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：?
1、本科及以上學歷，供應鏈管理、市場營銷、工商管理、工業(yè)品相關專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的行業(yè)知識基礎；
2、3 年及以上B端大客戶銷售經(jīng)驗（工業(yè)品/通用品優(yōu)先），熟悉央企/國企采購流程及決策鏈，有工業(yè)品商城、供應鏈平臺或 SRM 系統(tǒng)相關招商經(jīng)驗者優(yōu)先；?
3、具備較強的供應商拓展與談判能力，擁有敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，工作積極主動，抗壓能力強；
4、能接受一定頻率的全國范圍內(nèi)出差，具備良好的團隊合作精神與客戶服務意識。?
1、行業(yè)頭部平臺背書，具備穩(wěn)定的企業(yè)客戶群體；
2、業(yè)務板塊豐富，發(fā)展空間廣；
3、無責底薪+績效+階梯式提成+獎金，上不封頂；
4、繳納五險一金，享受餐補+話補+全勤+工齡獎等補貼；
5、入職即享受完善的專業(yè)領域業(yè)務培訓，提供透明、公平的內(nèi)部晉升通道，升職空間廣闊。
崗位職責：?
1、深入分析政企大客戶的采購需求，精準識別業(yè)務機會，負責平臺的招商策略落地，結合行業(yè)特點及平臺定位，挖掘優(yōu)質(zhì)服務商資源；
2、主動開拓本地及全國范圍內(nèi)的服務商，通過線上線下結合的方式建立合作意向，完成服務商洽談、簽約及入駐流程，維護穩(wěn)定的合作關系；?
3、搭建并優(yōu)化服務商資源庫，定期更新資源庫信息，確保平臺服務商資源的優(yōu)質(zhì)性與豐富性，滿足不同客戶的采購需求；?
4、聯(lián)動供應鏈、內(nèi)勤等部門，高效推進客戶需求落地，確保交付質(zhì)量與時效，提升客戶滿意度；
5、負責項目資源的協(xié)調(diào)與配置，對項目進行持續(xù)跟蹤與評估，收集反饋意見，為策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：?
1、本科及以上學歷，供應鏈管理、市場營銷、工商管理、工業(yè)品相關專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的行業(yè)知識基礎；
2、3 年及以上B端大客戶銷售經(jīng)驗（工業(yè)品/通用品優(yōu)先），熟悉央企/國企采購流程及決策鏈，有工業(yè)品商城、供應鏈平臺或 SRM 系統(tǒng)相關招商經(jīng)驗者優(yōu)先；?
3、具備較強的供應商拓展與談判能力，擁有敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，工作積極主動，抗壓能力強；
4、能接受一定頻率的全國范圍內(nèi)出差，具備良好的團隊合作精神與客戶服務意識。?
工作地點
濟南天橋區(qū)時代總部基地3區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 濟南厚發(fā)鐵路器材有限公司
- 公司地址: 濟南天橋區(qū)山東省濟南市天橋區(qū)藥山街道藍翔路15號時代總部基地3區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
汪鐳/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京易才博普奧管理顧問有限公司易才TMO（Talent Management Outsourcing）成立于2007年，隸屬于易才集團.易才TMO是全國首家實現(xiàn)0T0(Online to Offline)商業(yè)模式的綜合人力資源服務解決方案提供商。TMO依托全國的服務網(wǎng)絡和品牌實力，充分利用優(yōu)質(zhì)的服務理念及專業(yè)的信息處理服務能力，為企業(yè)客戶提供全方位、多層次、高標準的行業(yè)人力資源外包和業(yè)務管理外包服務方案，涉及的行業(yè)領域有物流、公共服務、地面交通、信息數(shù)據(jù)處理、財務管理、金融、呼叫中心、快速消費品等。TMO與全球最大的企業(yè)管理軟件供應商SAP合作共同開發(fā)企業(yè)人才管理系統(tǒng)、Payroll薪酬管理系統(tǒng)、ITAS移動終端管理系統(tǒng)，通過線上線下產(chǎn)品的整合模式，進一步提升了TMO自身整體解決方案的價值，以幫助客戶提升人力資本，為客戶創(chuàng)造更高的價值。易才集團是中國最專業(yè)的人力資源及相關流程外包服務供應商，并不斷創(chuàng)新，致力達到國際領先水準。集團以客戶需求為導向，以“以人為本，與企業(yè)與社會共贏未來”為企業(yè)使命，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國范圍的服務網(wǎng)絡、先進的互聯(lián)網(wǎng)服務平臺和強大的計算機技術支持，為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務、勞務派遣、行業(yè)租賃（BPO）、人才招聘、福利保險、勞動關系管理、咨詢與培訓等全方位、多層次、高效率的人力資源服務。易才集團成立于2003年，目前已在中國北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個城市和海外香港、美國設立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年，集團作為中國人力資源唯一代表企業(yè)入選國際外包專業(yè)協(xié)會（IAOP）“全球外包100強(Global Outsourcing 100)”，是目前國內(nèi)唯一獲得國際認可，具有中國最大全球性服務網(wǎng)絡的人力資源服務提供商。易才集團將以卓越的創(chuàng)新能力、國際化視野的團隊、一流的戰(zhàn)略和運營管理水平，成為社會尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競爭力的標桿企業(yè)。
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