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更新于 9月25日

男裝銷售八小時(shí)高提成

1-1.2萬
  • 長春南關(guān)區(qū)
  • 明珠
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好

職位描述

男裝店運(yùn)動品牌潮牌輕奢品牌門店銷售全勤獎金男裝銷售服裝/紡織/皮革
高奢男裝連鎖品牌服飾導(dǎo)購做五休二(對標(biāo)品牌安踏系,迪桑特,可隆、斐樂系、斐樂kids,安踏冠軍)
二、 工作職責(zé):
1. 接待服務(wù): 主動、熱情、專業(yè)地接待每一位顧客,提供優(yōu)質(zhì)的店堂服務(wù)體驗(yàn)。
2. 銷售達(dá)成: 深入理解顧客需求,運(yùn)用專業(yè)的產(chǎn)品知識和穿搭技巧,為顧客提供個(gè)性化的著裝建議,完成銷售目標(biāo)。
3. 貨品管理: 負(fù)責(zé)門店商品的陳列、整理、補(bǔ)貨及盤點(diǎn)工作,保持賣場整潔、美觀。
4. 客戶維護(hù): 積極添加顧客微信,建立客戶檔案,進(jìn)行售后跟進(jìn)與關(guān)系維護(hù),提升客戶復(fù)購率。
5. 市場反饋: 收集顧客對產(chǎn)品和服務(wù)的意見,及時(shí)向店長/主管反饋,助力品牌成長。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 積極配合團(tuán)隊(duì)工作,共同營造積極向上的工作氛圍。
三、 我們希望你:
1. 基本要求: 年齡18-35歲,男女不限,五官端正,氣質(zhì)佳,有親和力。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求: 有服裝銷售/零售服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無經(jīng)驗(yàn)但對時(shí)尚行業(yè)充滿熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生,我們也非常歡迎!
3. 能力要求:
· 熱愛時(shí)尚,對女裝穿搭有自己的見解和品味。
· 具備良好的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識和銷售技巧。
· 性格開朗,積極主動,有耐心,抗壓能力強(qiáng)。
· 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心。
4. 學(xué)歷要求: 高中或中專及以上學(xué)歷,2年經(jīng)驗(yàn)即可
四、 我們?yōu)槟闾峁?br>· 有競爭力的薪酬: 底薪 (6000起) + 高額個(gè)人提成 (1000-3000)?全勤100 + 飯不10/天不等,綜合薪資 10K~15K/月,上不封頂,你的收入由你的努力決定!
· 完善的福利保障: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工生日禮物。
· 專業(yè)的成長培訓(xùn): 提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)(產(chǎn)品知識、銷售技巧、穿搭美學(xué)、客戶服務(wù)等),并有資深導(dǎo)師帶教,助你快速成長。
清晰的晉升通道: 我們提供公平、透明的晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會晉升為儲備店長 → 店長 → 區(qū)域主管,職業(yè)生涯前景廣闊。
· 溫馨的團(tuán)隊(duì)氛圍: 我們不僅是同事,更是志同道合的伙伴,團(tuán)隊(duì)活動豐富,工作氛圍輕松愉快。
五、 工作時(shí)間與地點(diǎn):
· 工作時(shí)間:做五休二,早10晚7固定班次,吃飯休息1小時(shí)

工作地點(diǎn)

長春市-南關(guān)區(qū)-衛(wèi)星路6338號(衛(wèi)星廣場地鐵站A1口步行130米)101

入職公司信息

  • 入職公司: 艾高(中國)戶外體育用品有限公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)三里河路17號(甘家口地鐵站A西北口步行300米)甘家口大廈
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

錢晶晶/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京易才博普奧管理顧問有限公司
易才TMO(Talent Management Outsourcing)成立于2007年,隸屬于易才集團(tuán).易才TMO是全國首家實(shí)現(xiàn)0T0(Online to Offline)商業(yè)模式的綜合人力資源服務(wù)解決方案提供商。TMO依托全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和品牌實(shí)力,充分利用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念及專業(yè)的信息處理服務(wù)能力,為企業(yè)客戶提供全方位、多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)人力資源外包和業(yè)務(wù)管理外包服務(wù)方案,涉及的行業(yè)領(lǐng)域有物流、公共服務(wù)、地面交通、信息數(shù)據(jù)處理、財(cái)務(wù)管理、金融、呼叫中心、快速消費(fèi)品等。TMO與全球最大的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商SAP合作共同開發(fā)企業(yè)人才管理系統(tǒng)、Payroll薪酬管理系統(tǒng)、ITAS移動終端管理系統(tǒng),通過線上線下產(chǎn)品的整合模式,進(jìn)一步提升了TMO自身整體解決方案的價(jià)值,以幫助客戶提升人力資本,為客戶創(chuàng)造更高的價(jià)值。易才集團(tuán)是中國最專業(yè)的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商,并不斷創(chuàng)新,致力達(dá)到國際領(lǐng)先水準(zhǔn)。集團(tuán)以客戶需求為導(dǎo)向,以“以人為本,與企業(yè)與社會共贏未來”為企業(yè)使命,匯集業(yè)內(nèi)精英,依托全國范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持,為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃(BPO)、人才招聘、福利保險(xiǎn)、勞動關(guān)系管理、咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。易才集團(tuán)成立于2003年,目前已在中國北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個(gè)城市和海外香港、美國設(shè)立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年,集團(tuán)作為中國人力資源唯一代表企業(yè)入選國際外包專業(yè)協(xié)會(IAOP)“全球外包100強(qiáng)(Global Outsourcing 100)”,是目前國內(nèi)唯一獲得國際認(rèn)可,具有中國最大全球性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的人力資源服務(wù)提供商。易才集團(tuán)將以卓越的創(chuàng)新能力、國際化視野的團(tuán)隊(duì)、一流的戰(zhàn)略和運(yùn)營管理水平,成為社會尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競爭力的標(biāo)桿企業(yè)。
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