職位定位:公司的“解決方案大腦”與“項(xiàng)目成功基石”
您將不僅是方案的設(shè)計(jì)者,更是公司業(yè)務(wù)模式的定義者。您需要深刻洞察政策與市場(chǎng),將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為清塵環(huán)保獨(dú)一無(wú)二的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),確保我們贏在起點(diǎn),并成功交付在終點(diǎn)。
核心價(jià)值與使命
1. 戰(zhàn)略制高點(diǎn):負(fù)責(zé)公司核心環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)線(如垃圾收運(yùn)體系、道路清掃保潔、智慧環(huán)衛(wèi)等)的解決方案戰(zhàn)略規(guī)劃與產(chǎn)品化封裝,打造公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2. 利潤(rùn)保障者:在設(shè)計(jì)階段即進(jìn)行精準(zhǔn)的成本測(cè)算與盈利模型構(gòu)建,確保項(xiàng)目既能中標(biāo),又能為公司帶來(lái)健康利潤(rùn)。
3. 前沿探索者:跟蹤“無(wú)廢城市”、碳中和等前沿政策,主導(dǎo)研發(fā)創(chuàng)新型環(huán)衛(wèi)服務(wù)模式與解決方案,引領(lǐng)市場(chǎng)趨勢(shì)。
核心職責(zé)
1. 解決方案體系搭建:建立并完善公司各類(lèi)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化解決方案庫(kù)、知識(shí)體系及投標(biāo)模板,提升方案質(zhì)量和投標(biāo)效率。
2. 重大項(xiàng)目的方案策劃與審定:主導(dǎo)或?qū)彾ㄖ卮蟓h(huán)衛(wèi)項(xiàng)目(如千萬(wàn)級(jí)以上) 的技術(shù)方案與商務(wù)方案,確保其技術(shù)可行性、創(chuàng)新性和商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 核心技術(shù)能力構(gòu)建:牽頭解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵技術(shù)難題,組織研發(fā)或引入新技術(shù)、新工藝,并推動(dòng)在項(xiàng)目中的應(yīng)用。
4. 跨部門(mén)協(xié)同與賦能:作為項(xiàng)目的技術(shù)核心,深度協(xié)同銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門(mén),確保方案設(shè)計(jì)、成本預(yù)算與后期運(yùn)營(yíng)的無(wú)縫銜接。
5. 市場(chǎng)與品牌支撐:代表公司參與行業(yè)高端論壇、進(jìn)行技術(shù)宣講,提升公司在環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域的技術(shù)品牌形象和影響力。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景:
? 本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、市政工程、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
? 8年以上環(huán)保/環(huán)衛(wèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年擔(dān)任大型環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)、技術(shù)管理或高級(jí)項(xiàng)目管理角色,有成功落地綜合性環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的案例。
2. 核心能力:
? 頂層設(shè)計(jì)能力:具備將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)性、可落地解決方案的卓越能力。
? 技術(shù)前瞻性:對(duì)智慧環(huán)衛(wèi)、新能源裝備、垃圾分類(lèi)資源化等前沿技術(shù)和趨勢(shì)有深刻理解和洞察。
? 精湛的成本與財(cái)務(wù)測(cè)算能力:能精準(zhǔn)構(gòu)建項(xiàng)目財(cái)務(wù)模型,進(jìn)行敏感性分析。
? 出色的溝通與影響力:能夠與客戶(hù)高層、政府專(zhuān)家、內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行高效溝通,推動(dòng)方案達(dá)成共識(shí)。
3. 優(yōu)先條件:
? 有大型環(huán)衛(wèi)企業(yè)、知名環(huán)保咨詢(xún)機(jī)構(gòu)或設(shè)計(jì)院技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。