職位描述
裝飾裝修工程工程施工建筑設(shè)備安裝
崗位描述：
1.抽查項(xiàng)目施工進(jìn)度，核實(shí)與計(jì)劃一致性（重點(diǎn)核查關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)），記錄偏差、收集佐證，形成進(jìn)度抽查報(bào)告；
2.抽查分包商施工質(zhì)量（達(dá)標(biāo)情況、返工風(fēng)險(xiǎn)）及安全、文明施工；
3.項(xiàng)目完工后現(xiàn)場抽查分包結(jié)算，對(duì)照合同與清單核查實(shí)際完成量，確認(rèn)結(jié)算與現(xiàn)場匹配度；
4.專項(xiàng)抽查項(xiàng)目資料（開工報(bào)告、材料簽收單 / 合格證、驗(yàn)收記錄、簽證單等）的完整、真實(shí)、合規(guī)性，記錄問題并跟蹤整改。?
關(guān)鍵技能描述：
經(jīng)驗(yàn)要求：需具備3年以上建筑 / 潔凈室 / 機(jī)電安裝類施工單位工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：能接受出差或偶爾短期駐場，可適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場工作環(huán)境；熟悉施工項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、資料管理邏輯，能對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)核查進(jìn)度偏差、質(zhì)量問題，能看懂暖通、電氣類施工圖紙與工程量清單；細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
1.抽查項(xiàng)目施工進(jìn)度，核實(shí)與計(jì)劃一致性（重點(diǎn)核查關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)），記錄偏差、收集佐證，形成進(jìn)度抽查報(bào)告；
2.抽查分包商施工質(zhì)量（達(dá)標(biāo)情況、返工風(fēng)險(xiǎn)）及安全、文明施工；
3.項(xiàng)目完工后現(xiàn)場抽查分包結(jié)算，對(duì)照合同與清單核查實(shí)際完成量，確認(rèn)結(jié)算與現(xiàn)場匹配度；
4.專項(xiàng)抽查項(xiàng)目資料（開工報(bào)告、材料簽收單 / 合格證、驗(yàn)收記錄、簽證單等）的完整、真實(shí)、合規(guī)性，記錄問題并跟蹤整改。?
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經(jīng)驗(yàn)要求：需具備3年以上建筑 / 潔凈室 / 機(jī)電安裝類施工單位工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：能接受出差或偶爾短期駐場，可適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場工作環(huán)境；熟悉施工項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、資料管理邏輯，能對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)核查進(jìn)度偏差、質(zhì)量問題，能看懂暖通、電氣類施工圖紙與工程量清單；細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
大連沙河口區(qū)新星·星海中心B座7層
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張女士/人事行政
立即溝通
大連騰馬科技發(fā)展有限公司我們是騰馬 We Are TekMax大連騰馬科技發(fā)展有限公司成立于二零零五年，是一家專業(yè)從事潔凈工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目實(shí)施、安裝調(diào)試的專業(yè)高科技企業(yè)。“做好潔凈室，成就事中人”，一直以來，我們都以專業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待客戶，與事業(yè)伙伴精誠合作，不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，經(jīng)過多年的實(shí)踐和總結(jié)，己形成一套成熟的技術(shù)體系和管理模式，以先進(jìn)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的信譽(yù)和精品工程質(zhì)量打造著“騰馬”品牌。“騰馬”的客戶己涵蓋了眾多知名企業(yè)，伊利、蒙牛、梅花、海底撈、海爾、海信、美羅、修正、圣海等。騰馬文化 Corporate Culture我們的人才觀：“騰馬”崇尚事業(yè)留人，堅(jiān)持“以人為本”，我們致力于把騰馬潔凈室的事業(yè)不斷做大，搭建更大的舞臺(tái)，為企業(yè)的優(yōu)秀人才提供更多成就自我、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。“騰馬”強(qiáng)調(diào)環(huán)境留人。通過塑造“不斷進(jìn)取，永不滿足”的企業(yè)文化，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建積極向上的人才環(huán)境?！膀v馬”主張待遇留人。圍繞“在不斷為社會(huì)創(chuàng)造服務(wù)的同時(shí)，為員工謀取越來越好的福利”宗旨，建立一整套行之有效、極富激勵(lì)性的經(jīng)營機(jī)制。“騰馬”重視情感留人。在重視個(gè)人才能的同時(shí)，更加注重同事間的親情和團(tuán)隊(duì)合力?！膀v馬”目前正處于高速發(fā)展期，更多的發(fā)展機(jī)會(huì)等待著您的加入！
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