職位描述
安裝工程裝飾裝修工程工程施工
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)公司各部門（項(xiàng)目部、采購(gòu)部、商務(wù)部等）日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的合規(guī)性、合理性、準(zhǔn)確性審計(jì)。?
2.定期梳理數(shù)據(jù)審核過程中發(fā)現(xiàn)的異常點(diǎn)，分析數(shù)據(jù)背后與成本相關(guān)的問題（如成本超支風(fēng)險(xiǎn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)漏洞等）。?
3.協(xié)助審計(jì)經(jīng)理開展分包結(jié)算審核，包括整理分包結(jié)算資料（如工程量清單、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、簽證單等）、核對(duì)結(jié)算數(shù)據(jù)與合同條款的一致性。
4.建立數(shù)據(jù)審核臺(tái)賬，記錄審核結(jié)果，問題整改情況，定期輸出數(shù)據(jù)審核報(bào)告，為公司成本管控、合規(guī)管理提供數(shù)據(jù)支持。??
關(guān)鍵技能描述：
經(jīng)驗(yàn)要求：有工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)者/企業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備成本思維，能從數(shù)據(jù)中捕捉成本異常點(diǎn)；熟練使用 Excel、word等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析；細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的邏輯分析能力和良好的溝通能力，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)審核工作。?
其他要求：能適應(yīng)階段性加班，可接受偶爾短期出差。
1.負(fù)責(zé)公司各部門（項(xiàng)目部、采購(gòu)部、商務(wù)部等）日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的合規(guī)性、合理性、準(zhǔn)確性審計(jì)。?
2.定期梳理數(shù)據(jù)審核過程中發(fā)現(xiàn)的異常點(diǎn)，分析數(shù)據(jù)背后與成本相關(guān)的問題（如成本超支風(fēng)險(xiǎn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)漏洞等）。?
3.協(xié)助審計(jì)經(jīng)理開展分包結(jié)算審核，包括整理分包結(jié)算資料（如工程量清單、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、簽證單等）、核對(duì)結(jié)算數(shù)據(jù)與合同條款的一致性。
4.建立數(shù)據(jù)審核臺(tái)賬，記錄審核結(jié)果，問題整改情況，定期輸出數(shù)據(jù)審核報(bào)告，為公司成本管控、合規(guī)管理提供數(shù)據(jù)支持。??
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經(jīng)驗(yàn)要求：有工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)者/企業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備成本思維，能從數(shù)據(jù)中捕捉成本異常點(diǎn)；熟練使用 Excel、word等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析；細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的邏輯分析能力和良好的溝通能力，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)審核工作。?
其他要求：能適應(yīng)階段性加班，可接受偶爾短期出差。
工作地點(diǎn)
大連沙河口區(qū)新星·星海中心B座7層
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大連騰馬科技發(fā)展有限公司我們是騰馬 We Are TekMax大連騰馬科技發(fā)展有限公司成立于二零零五年，是一家專業(yè)從事潔凈工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目實(shí)施、安裝調(diào)試的專業(yè)高科技企業(yè)?！白龊脻崈羰遥删褪轮腥恕?，一直以來，我們都以專業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待客戶，與事業(yè)伙伴精誠(chéng)合作，不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)過多年的實(shí)踐和總結(jié)，己形成一套成熟的技術(shù)體系和管理模式，以先進(jìn)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的信譽(yù)和精品工程質(zhì)量打造著“騰馬”品牌。“騰馬”的客戶己涵蓋了眾多知名企業(yè)，伊利、蒙牛、梅花、海底撈、海爾、海信、美羅、修正、圣海等。騰馬文化 Corporate Culture我們的人才觀：“騰馬”崇尚事業(yè)留人，堅(jiān)持“以人為本”，我們致力于把騰馬潔凈室的事業(yè)不斷做大，搭建更大的舞臺(tái)，為企業(yè)的優(yōu)秀人才提供更多成就自我、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。“騰馬”強(qiáng)調(diào)環(huán)境留人。通過塑造“不斷進(jìn)取，永不滿足”的企業(yè)文化，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建積極向上的人才環(huán)境。“騰馬”主張待遇留人。圍繞“在不斷為社會(huì)創(chuàng)造服務(wù)的同時(shí)，為員工謀取越來越好的福利”宗旨，建立一整套行之有效、極富激勵(lì)性的經(jīng)營(yíng)機(jī)制?！膀v馬”重視情感留人。在重視個(gè)人才能的同時(shí)，更加注重同事間的親情和團(tuán)隊(duì)合力?！膀v馬”目前正處于高速發(fā)展期，更多的發(fā)展機(jī)會(huì)等待著您的加入！
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