本崗位單休,介意勿投!
崗位職責(zé):
1、按照公司財(cái)務(wù)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,根據(jù)公司財(cái)務(wù)收支實(shí)際發(fā)生情況做好憑證、審核、制訂、記帳、核算等工作;要求帳證相符、帳帳相符、帳表相符;
2、負(fù)責(zé)公司往來帳款的具體情況,并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算,了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算。特別是工程款的情況;
3、加強(qiáng)與各部門間的溝通,與銀行、保險(xiǎn)公司及律師事務(wù)所保持聯(lián)系和溝通,及時(shí)把握這些相關(guān)部門的信息,進(jìn)行銀行按揭貸款和公積金貸款的操作。特別是與營銷部的緊密聯(lián)系,做好銷售收款和售樓按揭工作,為客戶做好服務(wù)工作;
4、做好客戶收款臺(tái)帳,每月編報(bào)銷售收入明細(xì)報(bào)表,報(bào)送總經(jīng)理,以便公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握樓房銷售情況及庫存情況;
5、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表。每月初向公司總經(jīng)理報(bào)送上月收入、成本費(fèi)用報(bào)表;
6、對(duì)公司各個(gè)項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本核算、編制項(xiàng)目成本表,提供有關(guān)的成本資料,做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。特別是拆遷戶的賠償情況,做好相應(yīng)賠償資料的整理、歸檔工作;
7、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。協(xié)助主管會(huì)計(jì)等做好財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,就職責(zé)范圍問題提出工作建議;
8、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)信息分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、房地產(chǎn)、建筑、物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、33歲以上,中級(jí)以上職稱,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作協(xié)調(diào)能力;
職位福利:社保、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、包吃