職位描述
應收應付物業(yè)管理財務/審計/稅務
工作職責：
（1）負責公司應收賬款管理，與業(yè)方財務及時溝通，催繳應收賬款，保證公司資金正常周轉(zhuǎn)。
（2）負責編制應收賬款日報表、周報表、月報表，及時報送上級。
（3）根據(jù)合同約定及時開具發(fā)票，保證票據(jù)開具正確合規(guī)；保證開票金額與財務系統(tǒng)中入賬金額一致（不包括暫估銷售金額）。保證回款金額與應收賬款的回款金額一致，對不一致項目，查明原因并在應收表格中進行注明。
（4）負責物業(yè)公司收入的核算、確認，保證收入核算準確、及時。
（5）負責每月按時出具稅負分析數(shù)據(jù)、應收賬款賬齡分析（區(qū)域、項目明細）數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營提供準確數(shù)據(jù)；
（6）負責物業(yè)公司每月納稅申報，保證及時準確。
（7）負責出具銀行余額調(diào)節(jié)表，按時對賬，保證資金核對準確。
（8）對增值稅進項稅、銷項稅與稅務系統(tǒng)及財務系統(tǒng)的核對一致。
（9）對公司績效評分中回款率依據(jù)的列示，嚴格按照回款情況進行績效打分。
（10）完成部門領導交辦的其他工作事項。
職位要求：
1、年齡：25-40周歲以內(nèi)；
2、學歷：大專及以上學歷，財務管理、會計學相關專業(yè)；
3、職稱：中級會計師以上職稱；
4、工作經(jīng)歷：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上同等職位工作經(jīng)驗；
5、工作技能：熟練使用財務辦公軟件，具備賬務處理能力；
6、素質(zhì)要求：誠實、正直、敬人、敬業(yè)
工作時間：
周一至周五，周六日雙休
職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休
工作地點
包頭九原區(qū)總部經(jīng)濟園-E10棟
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職位發(fā)布者
陳女士/招聘主管
立即溝通
內(nèi)蒙古恒欣利和物業(yè)服務有限公司企業(yè)簡介內(nèi)蒙古恒欣利和物業(yè)服務有限公司始創(chuàng)于1999年，是具有國家一級資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè)，現(xiàn)為中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位，內(nèi)蒙古自治區(qū)物業(yè)管理協(xié)會常務理事單位。公司法人擔任中國物業(yè)管理協(xié)會常務理事及包頭市物業(yè)管理協(xié)會會長。公司專業(yè)從事大型綜合寫字樓、機關辦公樓、工業(yè)園區(qū)及商業(yè)和住宅的物業(yè)管理，現(xiàn)在管項目中包頭市檢察院項目被評為“全國優(yōu)秀示范大廈”，稀土大廈項目被評為“全區(qū)物業(yè)管理示范項目”，煤化工項目、包頭市中級人民法院項目被評為“全區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀項目”。公司自成立以來始終秉承“精益至上，恒久品質(zhì)”的宗旨。以美學化管理塑造品質(zhì)，以精細化執(zhí)行創(chuàng)造體驗，以文化融合提升價值，全心全意為客戶創(chuàng)造安全、健康、舒適、和諧的工作和生活環(huán)境。秉公司重視企業(yè)文化建設，以關注業(yè)主需求為己任，通過企業(yè)文化凝聚員工，激發(fā)員工主動服務意識，用心為業(yè)主提供超出期望的服務。作為一個勇于承擔社會責任的企業(yè)，于2009年起公司設立專項“愛心基金”，至今為止公司愛心基金每年對內(nèi)資助30余名困難員工，對外資助30名困難學生，愛心基金凝聚著全體員工的愛心和感恩心。公司把品質(zhì)作為企業(yè)的核心競爭力，在管理過程中有效運用ISO9001質(zhì)量管理體系，實行科學化管理、規(guī)范化服務和標準化作業(yè)，通過專業(yè)化管理提升服務品質(zhì)。作為一級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)，公司一如既往潛心打造自身品牌，不斷提高企業(yè)的管理運作水平，贏得客戶的信任與支持，確保企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。公司始終倡導建設學習型組織，通過不斷學習和吸取先進現(xiàn)代管理經(jīng)驗和管理模式，突破創(chuàng)新，形成企業(yè)戰(zhàn)略領先、企業(yè)理念領先、企業(yè)文化領先、企業(yè)運營模式領先、企業(yè)質(zhì)量管控領先、企業(yè)人才培養(yǎng)領先的六大領先管理優(yōu)勢，致力于建設成為具有地區(qū)影響力的現(xiàn)代服務集約運營商。
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