一、崗位職責(zé)?
1.主導(dǎo)銅選礦項(xiàng)目的可行性研究、設(shè)計(jì)、建設(shè)及調(diào)試等工作,提供專業(yè)的技術(shù)支持,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。?
2.主導(dǎo)解決尾礦等銅選礦生產(chǎn)過程中的復(fù)雜技術(shù)難題,組織技術(shù)攻關(guān)并開展研究,提出有效的解決方案并推動(dòng)實(shí)施。?
3.跟蹤銅選礦領(lǐng)域的新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝發(fā)展動(dòng)態(tài),進(jìn)行技術(shù)調(diào)研與評估,引進(jìn)適合企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)與設(shè)備,推動(dòng)企業(yè)選礦技術(shù)升級與創(chuàng)新。?
4.負(fù)
責(zé)銅選礦技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,制定團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)計(jì)劃,開展技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平與專業(yè)能力。?
二、任職資格?
1.碩士及以上學(xué)歷,礦物加工工程、冶金工程、有色金屬冶煉等相關(guān)專業(yè)。?
2.具有 8 年及以上銅選礦廠設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成選礦廠高階段及施工圖設(shè)計(jì)工作。
3.具備獨(dú)立制定選礦工藝方案、解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;熟悉選礦行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。
4.具備較強(qiáng)的資源整合能力與溝通協(xié)調(diào)能力。?
5.能夠適應(yīng)頻繁出差。