職位描述
人力資源管理員新聞/出版
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司年度招聘計劃并執(zhí)行，管理面試、錄用及聘用程序；
2.負(fù)責(zé)薪酬和勞務(wù)費的核算、發(fā)放及答疑，簡歷并完善有效的薪酬制度；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助制定績效考核制度，確?？己斯ぷ髀涞?，并不斷優(yōu)化迭代；
4.負(fù)責(zé)入/調(diào)/轉(zhuǎn)/續(xù)/晉/退等異動管理，做好勞動風(fēng)險防范；
5.負(fù)責(zé)組織各類培訓(xùn)，負(fù)責(zé)各類社保及公積金線上/線下實操，員工生育津貼報銷等；
6.負(fù)責(zé)部分負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職要求：
1.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上人力資源全模塊經(jīng)驗，精通招聘及薪酬績效模塊，并可獨立進(jìn)行；
3.具有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力、自我驅(qū)動力；
4.圖書行業(yè)優(yōu)先考慮。
1.負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司年度招聘計劃并執(zhí)行，管理面試、錄用及聘用程序；
2.負(fù)責(zé)薪酬和勞務(wù)費的核算、發(fā)放及答疑，簡歷并完善有效的薪酬制度；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助制定績效考核制度，確?？己斯ぷ髀涞?，并不斷優(yōu)化迭代；
4.負(fù)責(zé)入/調(diào)/轉(zhuǎn)/續(xù)/晉/退等異動管理，做好勞動風(fēng)險防范；
5.負(fù)責(zé)組織各類培訓(xùn)，負(fù)責(zé)各類社保及公積金線上/線下實操，員工生育津貼報銷等；
6.負(fù)責(zé)部分負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職要求：
1.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上人力資源全模塊經(jīng)驗，精通招聘及薪酬績效模塊，并可獨立進(jìn)行；
3.具有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力、自我驅(qū)動力；
4.圖書行業(yè)優(yōu)先考慮。
工作地點
北京朝陽區(qū)通惠大廈-B座5層
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職位發(fā)布者
董女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京中青雄獅數(shù)碼傳媒科技有限公司中國青年出版總社中青（英國）國際出版?zhèn)髅接邢薰局星嘈郦{數(shù)碼傳媒科技有限公司中青雄獅文化傳媒有限公司聯(lián)合招聘出版?zhèn)髅接⒉胖袊嗄瓿霭婵偵缡菆F(tuán)中央直屬的大型綜合出版集團(tuán)，包括《青年文摘》在內(nèi)的大量優(yōu)秀書刊影響了幾代中國讀者，是“全國百佳優(yōu)秀出版?zhèn)髅綑C(jī)構(gòu)”。“中青（英國）國際出版?zhèn)髅接邢薰尽笔侵星嗌缭趪叶鄠€部委支持下，2007年3月注冊在倫敦的全資海外子公司，主要從事文化藝術(shù)出版和對外文化交流活動，已成為中國文化和出版“走出去”的成功案例，受到了中英兩國政府和國際出版?zhèn)髅浇绲目隙?。“北京中青雄獅數(shù)碼傳媒科技有限公司”和“北京中青雄獅文化傳媒有限公司”是中青總社下屬的股份制文化傳媒和科技公司，也是“中青國際”的北京編輯制作中心，主要從事文化藝術(shù)、動漫藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計、IT技術(shù)、藝術(shù)教育、少兒教育等方面的圖書和數(shù)字、網(wǎng)絡(luò)出版營銷業(yè)務(wù)，在多個編輯出版領(lǐng)域處于國內(nèi)外領(lǐng)先地位。因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向業(yè)界招聘英才。對于優(yōu)秀人才公司將給予優(yōu)厚的待遇和良好的國內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn)，業(yè)績突出者可享受股權(quán)激勵，部分專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆研究生將有機(jī)會辦理留京戶口。
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