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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)員工招聘相關(guān)工作，為各部門輸送人才；
2.負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；
3.負責(zé)各類會務(wù)的安排與組織，每周周例會會議紀(jì)要記錄與發(fā)送，
4.接收客戶訂單，及時準(zhǔn)確與庫房對接，跟蹤訂單處理完成，負責(zé)倉庫貨品及進出庫的單證系統(tǒng)錄入和核實登記；
5.負責(zé)客戶單據(jù)建檔、收集、登記管理；
6.公司的客戶的接待和環(huán)境衛(wèi)生的維護；
7.協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序；
8.員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；
9.負責(zé)組織新員工入職培訓(xùn)，為新員工分享公司簡介、企業(yè)文化、基本規(guī)章制度以及員工福利等；
10.負責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理，簽訂勞動合同，
11.負責(zé)組織新員工入職培訓(xùn)，為新員工分享公司簡介、企業(yè)文化、基本規(guī)章制度以及員工福利等；
12.完成上級交給的其它事務(wù)性工作；
任職資格：
1.會計、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
3.吃苦耐勞，有團隊合作精神，工作細致，耐心，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，善于與人溝通，有較強的表達能力，服從公司安排。
4.形象好，氣質(zhì)佳，活潑開朗。
5.相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
6.工作時間：正常工作日，周六、日休息。上午9點至下午18點
7.底薪加其他補貼。