【崗位職責(zé)】:
1、負責(zé)承擔(dān)家裝暖通設(shè)計部的各項管理工作;
2、完善部門的內(nèi)部管理,調(diào)動人員積極性,提高部門的工作效率;
3、制定并組織安排部門培訓(xùn)和考核,提高部門員工的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
4、配合公司的戰(zhàn)略目標,完成新產(chǎn)品、新技術(shù)、營銷策劃的方案設(shè)計;
5、完成《設(shè)計標準》《設(shè)計模板/圖紙》等公司技術(shù)文件的編制、審核、修改及優(yōu)化;
6、負責(zé)公司的各項技術(shù)類指導(dǎo)工作,給予設(shè)計、管理、實施等建設(shè)性意見,定期對業(yè)務(wù)人員進行必要的技術(shù)類培訓(xùn);
7、完成分管領(lǐng)導(dǎo)下達的其他工作內(nèi)容。
【任職要求】:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,能源動力、暖通設(shè)計等專業(yè),有暖通/空調(diào)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,具備家裝類暖通設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有5年以上的團隊管理經(jīng)驗,具備團隊建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)等管理能力;
3、熟練運用CAD、天正暖通、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件,具有成熟的方案設(shè)計能力和方案制作能力;
4、具備良好的自主判斷力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行落地能力;
5、工作認真負責(zé),學(xué)習(xí)能力強,熱愛暖通設(shè)計工作;