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職位描述
1. 高意向資源對(duì)接：公司直接提供前期高意向客戶電話資源，無需從零挖掘線索，聚焦客戶需求對(duì)接、商務(wù)洽談與簽單轉(zhuǎn)化，大幅降低開單難度；
2. 客戶開發(fā)與維護(hù)：依托自身行業(yè)資源（礦山 / 水泥/焦化廠/電廠等領(lǐng)域優(yōu)先），結(jié)合公司資源拓展終端客戶與經(jīng)銷商，建立長期合作關(guān)系；
3. 復(fù)購紅利享受：耐磨產(chǎn)品為目標(biāo)行業(yè)剛需配件，替換周期短（15天-6 個(gè)月），客戶復(fù)購率超 70%，前期開發(fā)客戶后可長期享受復(fù)購業(yè)績提成，躺賺持續(xù)收益；
4. 訂單全流程跟進(jìn)：負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、合同簽訂、發(fā)貨協(xié)調(diào)、回款跟進(jìn)等全流程工作，確保業(yè)績達(dá)成；
5. 市場信息反饋：收集行業(yè)競品動(dòng)態(tài)、客戶采購需求變化，及時(shí)反饋公司，助力產(chǎn)品優(yōu)化與策略調(diào)整；
6. 持續(xù)能力提升：參與公司免費(fèi)崗前培訓(xùn)（產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶對(duì)接邏輯），快速掌握耐磨產(chǎn)品核心賣點(diǎn)，適配行業(yè)需求。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與資源：具備礦山、水泥廠、焦化廠、骨料廠、發(fā)電廠等目標(biāo)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，或擁有相關(guān)行業(yè)客戶資源（采購部 / 設(shè)備部對(duì)接資源）者優(yōu)先，無學(xué)歷要求；
2. 核心能力：具備較強(qiáng)的溝通談判能力、客戶需求挖掘能力，能獨(dú)立完成客戶對(duì)接與簽單；
3. 適配性要求：吃苦耐勞，能接受全國出差，自律性強(qiáng)；持有 C1 及以上駕照，駕駛技術(shù)熟練；
4. 職業(yè)素養(yǎng)：目標(biāo)感明確，有積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)熱情，誠實(shí)守信，具備良好的職業(yè)操守，能接受銷售業(yè)績考核，無不良從業(yè)記錄。
薪資福利
低底薪+超高提成！根據(jù)你的資源，確定你想要的合作模式！崗位核心優(yōu)勢
1. 資源優(yōu)勢：公司提供高意向客戶電話資源，跳過線索挖掘環(huán)節(jié)，開單周期短、前期投入少；
2. 紅利優(yōu)勢：耐磨產(chǎn)品為剛需配件，復(fù)購率高，前期開發(fā) 1 個(gè)客戶，后續(xù)可長期享受復(fù)購提成，收益持續(xù)遞增；
3. 薪酬優(yōu)勢：試用期 超高提成 + 轉(zhuǎn)正后底薪遞增；
4. 支持優(yōu)勢：免費(fèi)崗前培訓(xùn) + 全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)，無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也能快速上手，降低創(chuàng)業(yè)式銷售風(fēng)險(xiǎn)。