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崗位職責：
1.參與制定版本開發(fā)計劃，明確功能優(yōu)先級，協(xié)調(diào)研發(fā)、測試、市場團隊推進落地，確保版本按時交付。
2.新功能PRD文檔撰寫，參與技術(shù)評審并跟進開發(fā)進度。
3.參與管理版本測試驗收流程，審核功能實現(xiàn)質(zhì)量，參與制定上線部署方案及回滾預案。
4.實時監(jiān)控游戲運行狀態(tài)，處理突發(fā)問題，配合技術(shù)團隊修復并同步玩家公告。
5.統(tǒng)籌客服團隊工作，參與制定SLA標準與話術(shù)規(guī)范，定期培訓并優(yōu)化問題反饋閉環(huán)流程。
6.負責日常熱更、停服維護等操作，協(xié)調(diào)技術(shù)團隊完成更新內(nèi)容部署，同步更新公告及玩家補償方案。
7.運營流程優(yōu)化（如開服流程、活動配置等）。
8. 跨部門協(xié)作與市場、渠道、社區(qū)的資源整合。
崗位要求：
1.2年以上手游行業(yè)經(jīng)驗，完整參與過1個以上手游版本從需求到上線的全流程。
2.熟練編寫PRD文檔，能使用Axure、墨刀等工具繪制基礎(chǔ)原型。
3.具備技術(shù)理解力，能快速對接程序、美術(shù)、測試團隊。
4.熟悉國內(nèi)手游用戶習慣及渠道特性，對商業(yè)化設(shè)計（付費點、禮包定價）有深度理解。
5.極強的跨部門協(xié)調(diào)與多線程任務推進能力，適應高強度工作節(jié)奏。
加分項：
1.有項目管理或版本管理經(jīng)驗，塔防、卡牌類中重度產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.有研發(fā)側(cè)協(xié)作經(jīng)驗（如撰寫需求文檔、參與版本排期）。
3.熟悉Unity引擎基礎(chǔ)操作或配置表邏輯。